AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F)

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RandstadPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Capelle-Balaguier 12260
Contrat: Intérim - 60 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise familiale qui fabrique de façon artisanale des saucissons de grande qualité. Cette société développe et commercialise une large gamme authentique auprès de la Grande Distribution.En appui du responsable de site, vous évoluerez au sein d'un service clé de l'entreprise : le service Production.

Dans ce cadre vos principales tâche sont:

- Aide à la fabrication de produits à base de porc.
- Mettre en carton et orienter vers le transporteur.
- Respecter les exigences clients (DLC, type d'article, poids, )
- Faire les enregistrements et la traçabilité des produits.
- Contrôler visuellement les produits.
- Approvisionner le poste en étiquettes, en cartons.
- Trier et évacuer les déchets.
- Nettoyer le matériel et les locaux.
- Faire le stock des produits finis, alerter en cas de stock insuffisant ou trop important.
- Maintenir son poste de travail rangé, propre à tout moment de la journée.
- Utiliser une marqueuse ou une étiqueteuse.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 60 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Capelle-Balaguier 12260 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?