Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
HABITATS JEUNES DU GRAND RODEZPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Habitats Jeunes Du Grand Rodez
- Lieu
- ONET-LE-CHATEAU 12000
- Contrat
- CDD - 7 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Autres hébergements
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, l'association Habitats Jeunes du Grand Rodez, recherche un(e) Assistant(e) en ressources humaines.
Vous serez chargé(e) :
- de procéder aux DPAE
- de constituer les nouveaux dossiers du personnel et les mises à jour le cas échéant pour les dossiers en cours
- d'établir les contrats de travail
- de préparer la paie en relation avec les chefs de service et le cabinet comptable
- de rédiger et de diffuser les offres d'emplois
- du suivi des processus de recrutements, de la convocation des candidats à la clôture des offres d'emplois
- du suivi des absences (CP, récupérations, arrêts maladie.) en relation avec les services concernés de l'association, la CPAM, la mutuelle de l'association, le cabinet comptable
Contrat proposé :
- CDD de remplacement d'une semaine avec possibilité de renouvellement
- temps partiel 50 %
- Salaire selon expérience et convention collective (CCNHLA)
- Prise de poste dès que possible
- Horaires aménageables
Profil recherché :
Formation en gestion des ressources humaines
Expérience minimum d'un an dans le domaine de la GRH
Connaissance et pratique du logiciel de paie Silae indispensables
Pour candidater merci de faire une lettre de motivation.
Vous serez chargé(e) :
- de procéder aux DPAE
- de constituer les nouveaux dossiers du personnel et les mises à jour le cas échéant pour les dossiers en cours
- d'établir les contrats de travail
- de préparer la paie en relation avec les chefs de service et le cabinet comptable
- de rédiger et de diffuser les offres d'emplois
- du suivi des processus de recrutements, de la convocation des candidats à la clôture des offres d'emplois
- du suivi des absences (CP, récupérations, arrêts maladie.) en relation avec les services concernés de l'association, la CPAM, la mutuelle de l'association, le cabinet comptable
Contrat proposé :
- CDD de remplacement d'une semaine avec possibilité de renouvellement
- temps partiel 50 %
- Salaire selon expérience et convention collective (CCNHLA)
- Prise de poste dès que possible
- Horaires aménageables
Profil recherché :
Formation en gestion des ressources humaines
Expérience minimum d'un an dans le domaine de la GRH
Connaissance et pratique du logiciel de paie Silae indispensables
Pour candidater merci de faire une lettre de motivation.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 7 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ONET-LE-CHATEAU 12000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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