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Responsable d'exploitation des transports routiers de voyageurs (H/F)

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Parker Intérim PoissyPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Parker Intérim Poissy
Lieu: Vernon 27200
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 2900.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Un Agent d'exploitation garanti le bon fonctionnement du réseau et le respect des engagements QS Organise et ajuste les ressources conducteurs/ véhicules

- Supervise l'activité dans le respect des règlementations en vigueur

- Gère les aléas d'exploitation et prend les décisions adaptées en temps réel

- Participe à l'amélioration continue de la performance opérationnelle.

Description du profil :

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à garder le cap dans des environnements opérationnels exigeants.***Autonomie et esprit d'initiative
* Excellentes capacités relationnelles et managériales
* Sens de l'écoute et du service
* Disponibilité, gestion des priorités et réactivité***Discrétion et professionnalisme.
* Maitrise des outils bureautiques: Word, Excel, Outlook, Powerpoint;
* Connaissances des outils métiers type GESCAR et Strada
* Bonne maitrise de la règlementation du transport de voyageurs

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 2900.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Vernon 27200 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à garder le cap dans des environnements opérationnels exigeants.***Autonomie et esprit d'initiative »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).