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Offres d'emploi › Normandie › Coutances

RESPONSABLE D'EQUIPE COMPTABLE H/F

CERFRANCE NORMANDIE OUESTPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Coutances 50200
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Assistant / Assistante de direction
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Si vous êtes Comptable expérimenté avec un désir d'évolution vers le management ou que vous êtes déjà manager et que vous recherchez un environnement près de chez vous pour monter en compétence, attention, cette annonce est peut-être pour vous !
Votre futur challenge :
Intégré à une équipe comptable, vous managerez une équipe de 11 collaborateurs autour de 4 axes :
- Fédérer : Vous animez le quotidien du service, gérez les plannings et transformez les objectifs en succès collectifs.
- Faire grandir : Vous identifiez les talents de chacun, accompagnez les parcours de formation et soutenez vos collaborateurs face aux défis techniques.
- Inspirer : Vous gérez en direct un portefeuille de clients (secteur agricole) pour lequel vous jouez un rôle de conseil à haute valeur ajoutée. Vous êtes l'ambassadeur de nos solutions et de notre vision auprès d'eux.
- Innover : Vos idées pour améliorer nos processus de travail ou la cohésion d'équipe sont attendues et encouragées.
Pour votre portefeuille client d'entreprises agricoles (si vous n'avez pas d'expérience auprès de ce type de clients, des formations seront prévues !), vous assurez l'élaboration de la comptabilité et de la fiscalité des dossiers, le conseil d'optimisation fiscale et sociale, l'accompagnement des clients dans leurs projets, la prescription d'offre de services de l'entreprise et devrez contribuer à la dynamique commerciale de celle-ci,
La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !

PROFIL RECHERCHÉ :

Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ?
Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :
- Vous justifiez d'une base technique solide en cabinet (Bac+3/5), indispensable pour comprendre les enjeux du métier.
- Vous avez une première expérience de management ou un leadership naturel qui ne demande qu'à s'exprimer.
- Vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, votre sens des responsabilités et votre envie de construire une aventure humaine autant que comptable.
Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !
& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :
- Le salaire brut annuel est de 39 à 41K€ sur 13 mois selon expérience
- Primes (objectifs, accord d'intéressement et de participation)
- Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an
- Accord télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
- Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles
- Tickets restaurants
- CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...)
- Statut cadre
Et ce n'est pas tout :
- Un environnement pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste : accompagnement par le Directeur d'agence, formation de management
- Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.
Processus de recrutement :
Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de management et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier.
A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec le Directeur d'agence.
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ?
L'agence de Coutances vous attend ! Venez rejoindre notre équipe de collaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Le salaire brut annuel est de 39 à 41K€ sur 13 mois selon expérience »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuCoutances 50200
Source : champ « lieu »
Télétravail« Accord télétravail »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Un environnement pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste : accompagnement par le Directeur d'agence, formation de manage… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous justifiez d'une base technique solide en cabinet (Bac+3/5), indispensable pour comprendre les enjeux du métier. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus ! »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · RTT · Mutuelle · Tickets restaurants · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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