"Responsable d'élevage porcin F-H" (H/F)
Offre d'emploi : "Responsable d'élevage porcin F-H" (H/F) à Pleyber-Christ (29), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Pleyber-Christ 29410
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Eleveur / Eleveuse de porcins
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Description du poste
Dans le cadre de son développement, une exploitation porcine moderne de 900 truies naisseur engraisseur, recherche son/sa Responsable d'élevage ou un-une technicien/ne totalement autonome
Vous rejoindrez une exploitation bien équipée dans une bonne ambiance de travail (4 salariés)
Vos missions
Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous aurez en charge la gestion technique, humaine et organisationnelle de l'élevage.
Vos principales missions seront :
-
- Assurer le suivi technique et sanitaire de l'élevage.
- Veiller aux performances technico-économiques.
- Organiser et coordonner le travail de l'équipe.
- Apporter un soutien technique aux 4 salariés.
- Accompagner les salariés dans la transmission des savoir-faire et la montée en compétences.
- Veiller au respect des règles de biosécurité, bien-être animal et sécurité au travail.
- Garantir la conformité réglementaire de l'élevage.
- Participer à l'amélioration continue des pratiques et des résultats.
- Assurer la continuité du fonctionnement de l'élevage en lien avec le chef d'exploitation.
Le profil recherché
Nous recherchons une personne :
-
- Rigoureuse, calme et patiente.
- Ayant un bon sens de l'observation.
- À l'aise dans le travail en équipe et disposant d'un bon relationnel.
- Possédant des compétences en management et en transmission des savoir-faire.
- Capable de prendre des responsabilités et de faire preuve d'autonomie.
- Une expérience réussie en élevage porcin est nécessaire pour postuler.
Les conditions
-
- CDI - Temps plein
- Astreinte : 1 week-end sur 4
- Rémunération motivante
- Intéressement
- 13e mois
- Comité d'entreprise CESA29
- Exploitation moderne et bien équipée
Vous souhaitez prendre des responsabilités dans un élevage porcin performant, au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous
"
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Astreinte : 1 week-end sur 4 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Pleyber-Christ 29410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience réussie en élevage porcin est nécessaire pour postuler. »
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement · 13e mois · Comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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