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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable d'atelier de maintenance d'engins de chantier (H/F)

Le Mercato de l'EmploiPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Ternay 69360
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - De 40000 à 50000 € (Euros) par an
Expérience
6 An(s)
Secteur
Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste

Description du poste :

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous assurez l'entretien, le diagnostic et la réparation de nos engins de travaux publics.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques Identifier les pièces nécessaires aux réparations Réaliser les interventions et remises en état dans le respect des préconisations constructeurs Contrôler, réviser et préparer les matériels avant leur mise à disposition Assurer un suivi rigoureux des interventions réalisées et communiquer avec le Responsable d'Atelier.

Description du profil :

Votre profil***Formation technique de niveau Bac à Bac+2 en mécanique ou maintenance Expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire (engins TP, poids lourds, matériel agricole, automobile, etc Bonnes connaissances en hydraulique, électricité et soudure appréciées Permis B indispensable.

Vous êtes reconnu(e) pour votre Réactivité Rigueur Esprit d'équipe Sens du service et bon relationnel.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 34 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - De 40000 à 50000 € (Euros) par an
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuTernay 69360
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …en hydraulique, électricité et soudure appréciées Permis B… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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