Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Assistant de gestion administrative et logistique (H/F)
RANDSTADPubliée le 24 octobre 2026
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Ternay 69360
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1890.42 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Souhaitez-vous valoriser vos compétences organisationnelles en tant qu'Assistant (F/H Vous contribuez à la gestion administrative, commerciale et logistique, en assurant un suivi rigoureux des opérations et des relations clients - Vous gérez les factures fournisseurs et clients, réalisez les relances et imputations, puis veillez à la fiabilité des tableaux de bord - Vous assurez l'accueil téléphonique et physique, préparez les annonces commerciales, établissez les devis et suivez les contrats en cours - Vous coordonnez les livraisons, suivez les stocks avec l'équipe technique et établissez les procès-verbaux de départ et de retour
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 12.86 euros/heure
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience et alliez rigueur administrative, sens du service et excellente organisation Vous maîtrisez la gestion, l'imputation et les relances des factures fournisseurs et clients Vous assurez le suivi fiable des tableaux de bord, des stocks et des plannings de livraison Vous gérez l'accueil, les annonces commerciales, les devis, contrats et procès-verbaux avec professionnalisme Vous êtes titulaire d'un BTS Gestion de la PME ou d'une formation administrative équivalente
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Souhaitez-vous valoriser vos compétences organisationnelles en tant qu'Assistant (F/H Vous contribuez à la gestion administrative, commerciale et logistique, en assurant un suivi rigoureux des opérations et des relations clients - Vous gérez les factures fournisseurs et clients, réalisez les relances et imputations, puis veillez à la fiabilité des tableaux de bord - Vous assurez l'accueil téléphonique et physique, préparez les annonces commerciales, établissez les devis et suivez les contrats en cours - Vous coordonnez les livraisons, suivez les stocks avec l'équipe technique et établissez les procès-verbaux de départ et de retour
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De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience et alliez rigueur administrative, sens du service et excellente organisation Vous maîtrisez la gestion, l'imputation et les relances des factures fournisseurs et clients Vous assurez le suivi fiable des tableaux de bord, des stocks et des plannings de livraison Vous gérez l'accueil, les annonces commerciales, les devis, contrats et procès-verbaux avec professionnalisme Vous êtes titulaire d'un BTS Gestion de la PME ou d'une formation administrative équivalente
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1890.42 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Ternay 69360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …devis, contrats et procès-verbaux avec professionnalisme Vous êtes titulaire d'un BTS Gestion de la PME ou d'une formation administrative… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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