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Responsable d'agence - Valence (H/F)

Stych recrute : Responsable d'agence - Valence (H/F) à Valence (26), CDI, Mensuel de 2700.0 Euros à 2900.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

StychPubliée il y a 7 h
CDI
Entreprise
Stych
Lieu
Valence 26000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2700.0 Euros à 2900.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Enseignement de la conduite
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Description du poste

STYCH, c'est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière en France. Nous avons conservé le meilleur de l'auto-école traditionnelle en investissant sur la qualité de notre pédagogie par le biais du digital.
Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation, mais bel et bien une auto-école agréée en recherche d'enseignants de la conduite en CDI.
Plus de 600 enseignants de la conduite nous font confiance alors pourquoi pas vous ?

Stych recrute un Responsable d'Agence d'Auto-Ecole à Valence.

Vos missions seront les suivantes :

1/ Manager, recruter

2/ Être garant de la bonne application des méthodes pédagogiques STYCH
- Réaliser des actions de formation des conducteurs sur véhicules de catégorie B, et A en conformité avec la Méthode en vigueur au sein de l'entreprise et le REMC
- Évaluer en amont des candidats
- Réaliser des actions de formation, sur les plans théorique et pratique, dans un cadre individuel ou collectif
- Encadrer des candidats aux examens du permis de conduire

3/ Gérer l'activité quotidienne de l'agence
- Gérer les points de rendez-vous de l'agence
- Planifier des rendez-vous de formation et des convocations aux examens
- Établissement / transmission / classement / actualisation de la documentation règlementaire, pédagogique et technique.,
- Gérer la maintenance des véhicules (contrôle visuel et suivi de l'entretien courant)
- Appliquer les procédures et les standards en vigueur dans l'entreprise

4/ Gérer l'accueil et l'administration
- Assurer l'accueil du public dans les locaux, s'assurer du bon agencement des salles ainsi que de la propreté des locaux
- Enregistrer les inscriptions et les encaissements
- Assurer le réassort de toute fourniture couramment utilisée dans le cadre de l'activité exercée dans les locaux
- Assurer le lien avec le siège et les tiers

5/ Piloter la gestion commerciale de votre agence
- Mettre en place de partenariats locaux et d'action de développement commercial
- Piloter les KPI : Taux de satisfaction élève, Taux de réussite élèves, Taux d'occupation des enseignants

Profil :
Issu(e) d'une formation BEPCASER ou d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière, vous justifiez d'une expérience d'un minimum de 5 ans sur un poste similaire. Votre pédagogie, votre exigence ainsi que votre bienveillance seront des qualités primordiales pour mener à bien vos missions.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2700.0 Euros à 2900.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuValence 26000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 800 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de responsable d'agence en France (médiane 2 960 €, la moitié entre 2 800 € et 3 960 € ; 90 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).

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