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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Valence

TUYAUTEUR (H/F)

Offre d'emploi : TUYAUTEUR (H/F) à Valence (26), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Valence 26000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Notre agence LIP, recherche un Tuyauteur H/F pour l'un de ses clients afin de compléter son équipe.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :
- Lire des plans
- Préparer et assembler les tuyaux (montage et démontage)
- Réparer ou remplacer des éléments de tuyauterie
- Assurer le contrôle et la conformité des installations effectuées
- Identifier une intervention à partir d'un dossier technique
- Analyse un plan isométrique
Le poste est basé à VALENCE
Le poste est basé à VALENCE

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Le marché de tuyauteur — Drôme (26)

  • 6 offres de tuyauteur ouvertes aujourd'hui dans le département (Drôme), 20 en Auvergne-Rhône-Alpes, 179 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 980 € et 2 220 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de tuyauteur dans le département : Abalone Tt Valence, Temporis Valence, Crit.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuValence 26000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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