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Responsable d'Actifs Immobilier (H/F)

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Talents ConstructionPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Talents Construction
Lieu: Nanterre 92000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros - primes
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Talents Immobilier - Construction, Cabinet de Recrutement
Spécialisé.

Vos missions :

* Piloter l'exploitation du patrimoine : garantir la qualité, la
sécurité et la maintenance d'un portefeuille de 1 800 à 2 000
logements ;
* Superviser la relation locataires ;
* Coordonner les partenaires et prestataires : suivre les contrats,
les interventions techniques et la gestion des sinistres ;
* Gérer la performance économique : piloter le budget, suivre les
indicateurs et optimiser les charges ;
* Contribuer à la valorisation du patrimoine : accompagner les
projets de réhabilitation, d'amélioration et de cession ;
* Animer et encadrer les équipes de proximité .

Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 (immobilier, urbanisme,
gestion de patrimoine ou équivalent), vous justifiez d'une
expérience confirmée de 10 ans dans le secteur immobilier,
idéalement en logement social ou en gestion de patrimoines complexes.

Vous possédez de solides compétences en gestion technique, juridique
et budgétaire, ainsi qu'une vision globale des enjeux
d'exploitation et de valorisation d'actifs immobiliers.

SALAIRE & AVANTAGES : Fixe de 50 à 60k selon profil et expérience,
Participation, Épargne salariale avec abondement, Carte restaurant,
Mutuelle, 6 semaines de congés payés + 9 à 10 RTT, 50% du pass
navigo et voiture de fonction.

Télétravail possible selon l'activité.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros - primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Nanterre 92000 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Télétravail possible selon l'activité. » Source : texte de l'annonce
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 (immobilier, urbanisme, »

Ce qui est seulement souhaité

« idéalement en logement social ou en gestion de patrimoines complexes. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · RTT

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)