Offres d'emploi › Île-de-France › Nanterre
Développeur full-stack- analyste (H/F)
B.D.APubliée il y a 2 h
- Entreprise
- B.d.a
- Lieu
- Nanterre 92000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 27000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Gestion d'installations informatiques
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Description du poste
Descriptif du poste : Dans le cadre d'une mission en régie, et sous la responsabilité du Directeur informatique, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications et des infrastructures associées.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Concevoir et développer de nouvelles applications Web.
- Assurer l'administration, la maintenance et l'évolution des applications existantes.
- Identifier, analyser et corriger les anomalies et dysfonctionnements.
- Réaliser les tests de sécurité des applications (ZAP, Probely) et assurer le déploiement de solutions tierces.
- Gérer les flux et les échanges de données entre les applications.
- Administrer les bases de données et les serveurs.
- Participer à la gestion et au suivi des projets informatiques.
Compétences techniques
Langages et outils de développement
- Une connaissance des technologies suivantes est attendue :
- ASP / ASPX (VB.NET ou C#), avec la maîtrise d'au moins un langage de programmation orienté objet.
- PHP et framework Laravel.
- AngularJS, JavaScript et jQuery.
- SQL et SSIS (SQL Server Integration Services).
- Formats d'échange de données : JSON et XML.
- Environnement technique et technologies utilisées
Bases de données : Microsoft SQL Server, MySQL et MariaDB.
- Cloud : Google Cloud Platform (GCP).
- Scripting : Batch et PowerShell.
Environnement Windows et Microsoft Office.
- Gestion de versions : Git.
- Environnement technique du client
Vous serez amené à intervenir dans un environnement comprenant notamment :
- Intelligence artificielle : LLM et solutions d'IA.
- Serveurs Web : IIS.
- Bases de données : Microsoft SQL Server, MariaDB et BigQuery.
- Systèmes : Windows 11 Pro.
- Développement : Visual Studio Professional, Visual Studio Code et IntelliJ IDEA.
- Outils complémentaires : Hoppscotch, GitHub.
- Environnement collaboratif : Microsoft Office et SharePoint.
Profil recherché
- Formation et expérience
- Formation en informatique de niveau Bac +2 (DUT ou équivalent), ou compétences acquises par l'expérience.
- Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en développement informatique.
- L'expérience et la maîtrise opérationnelle des technologies seront privilégiées par rapport au seul niveau de diplôme.
Langues
- Bonne maîtrise de l'anglais, indispensable dans le cadre des échanges professionnels et de la documentation technique.
Qualités et aptitudes professionnelles : Au sein d'une équipe à taille humaine, vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence et d'une réelle capacité d'adaptation. En contact direct avec le client, vous savez instaurer une relation de confiance, comprendre ses besoins et proposer des solutions techniques pertinentes et adaptées. Nous recherchons une personne présentant les qualités suivantes :
- Organisation et rigueur : capacité à travailler de manière méthodique, structurée et fiable.
- Autonomie et polyvalence : aptitude à prendre des initiatives, à assimiler rapidement de nouvelles technologies et à intervenir sur des sujets variés.
- Esprit d'équipe : capacité à collaborer efficacement et à partager ses connaissances.
- Sens de la communication : aisance relationnelle et capacité à échanger avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels.
- Esprit d'analyse : aptitude à comprendre les problématiques métiers et à identifier les solutions les plus adaptées.
- Sensibilité UX/UI : intérêt pour l'expérience utilisateur, l'ergonomie et la qualité du design.
- Culture du résultat : capacité à mener les développements jusqu'à leur finalisation et à garantir la qualité des livrables.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Concevoir et développer de nouvelles applications Web.
- Assurer l'administration, la maintenance et l'évolution des applications existantes.
- Identifier, analyser et corriger les anomalies et dysfonctionnements.
- Réaliser les tests de sécurité des applications (ZAP, Probely) et assurer le déploiement de solutions tierces.
- Gérer les flux et les échanges de données entre les applications.
- Administrer les bases de données et les serveurs.
- Participer à la gestion et au suivi des projets informatiques.
Compétences techniques
Langages et outils de développement
- Une connaissance des technologies suivantes est attendue :
- ASP / ASPX (VB.NET ou C#), avec la maîtrise d'au moins un langage de programmation orienté objet.
- PHP et framework Laravel.
- AngularJS, JavaScript et jQuery.
- SQL et SSIS (SQL Server Integration Services).
- Formats d'échange de données : JSON et XML.
- Environnement technique et technologies utilisées
Bases de données : Microsoft SQL Server, MySQL et MariaDB.
- Cloud : Google Cloud Platform (GCP).
- Scripting : Batch et PowerShell.
Environnement Windows et Microsoft Office.
- Gestion de versions : Git.
- Environnement technique du client
Vous serez amené à intervenir dans un environnement comprenant notamment :
- Intelligence artificielle : LLM et solutions d'IA.
- Serveurs Web : IIS.
- Bases de données : Microsoft SQL Server, MariaDB et BigQuery.
- Systèmes : Windows 11 Pro.
- Développement : Visual Studio Professional, Visual Studio Code et IntelliJ IDEA.
- Outils complémentaires : Hoppscotch, GitHub.
- Environnement collaboratif : Microsoft Office et SharePoint.
Profil recherché
- Formation et expérience
- Formation en informatique de niveau Bac +2 (DUT ou équivalent), ou compétences acquises par l'expérience.
- Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en développement informatique.
- L'expérience et la maîtrise opérationnelle des technologies seront privilégiées par rapport au seul niveau de diplôme.
Langues
- Bonne maîtrise de l'anglais, indispensable dans le cadre des échanges professionnels et de la documentation technique.
Qualités et aptitudes professionnelles : Au sein d'une équipe à taille humaine, vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence et d'une réelle capacité d'adaptation. En contact direct avec le client, vous savez instaurer une relation de confiance, comprendre ses besoins et proposer des solutions techniques pertinentes et adaptées. Nous recherchons une personne présentant les qualités suivantes :
- Organisation et rigueur : capacité à travailler de manière méthodique, structurée et fiable.
- Autonomie et polyvalence : aptitude à prendre des initiatives, à assimiler rapidement de nouvelles technologies et à intervenir sur des sujets variés.
- Esprit d'équipe : capacité à collaborer efficacement et à partager ses connaissances.
- Sens de la communication : aisance relationnelle et capacité à échanger avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels.
- Esprit d'analyse : aptitude à comprendre les problématiques métiers et à identifier les solutions les plus adaptées.
- Sensibilité UX/UI : intérêt pour l'expérience utilisateur, l'ergonomie et la qualité du design.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 27000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Nanterre 92000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation en informatique de niveau Bac +2 (DUT ou équivalent), ou compétences acquises par l'expérience. »
- « Bonne maîtrise de l'anglais, indispensable dans le cadre des échanges professionnels et de la documentation technique. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Full stack
- Développement de la partie visible (front-end) et de la partie serveur (back-end) d'une application.
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