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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Responsable Comptable H/F

Talents ExecutivePubliée il y a 20 h
CDI
Lieu
Lyon 3e Arrondissement 69003
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros - Télétravail, primes,
Expérience
5 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.

Nous recrutons pour notre client, groupe international de premier plan, un.e Responsable Comptable H/F en CDI à Lyon.

Rattaché.e à la Direction Comptable, vous contribuez au pilotage d'une fonction comptable couvrant plusieurs entités en France et à l'international.

Vous encadrez une équipe de 5 à 7 collaborateurs et intervenez sur des enjeux de supervision comptable, de management et de transformation des processus, avec une perspective d'évolution vers des responsabilités élargies.

Vos missions :

Supervision comptable :

* Piloter les clôtures mensuelles et garantir la fiabilité des comptes.
* Superviser la révision, les liasses fiscales et la préparation des éléments de consolidation.
* Traiter les problématiques comptables et fiscales complexes et coordonner les audits.

Management et pilotage :

* Encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 à 7 collaborateurs.
* Harmoniser les pratiques, optimiser l'organisation et suivre les indicateurs de performance.
* Accompagner les opérations de croissance externe, restructurations et intégrations d'entités.

Transformation et amélioration continue

* Identifier les leviers d'optimisation et d'automatisation des processus comptables.
* Contribuer à l'évolution des outils, notamment en matière de dématérialisation et d'intelligence artificielle.
* Accompagner les équipes dans l'adoption de nouvelles pratiques.

De formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité générale, acquise en entreprise et si possible en cabinet d'expertise comptable ou d'audit.

Vous maîtrisez les processus de clôture, la révision des comptes et les problématiques comptables et fiscales. Une expérience dans un environnement multi-entités constitue un atout.

Vous disposez d'une première expérience en management ou avez démontré votre capacité à accompagner et à faire progresser une équipe.

Curieux et ouvert aux évolutions de votre métier, vous manifestez un intérêt pour l'amélioration continue, la digitalisation et l'automatisation des processus comptables.

Une appétence pour les nouveaux outils et les applications de l'intelligence artificielle sera particulièrement appréciée.

Rigoureux et doté.e d'un bon esprit d'analyse, vous savez prendre du recul sur les pratiques existantes et être force de proposition.

Un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux est attendu.

Conditions et avantages :

* CDI - Statut cadre.
* Rémunération fixe entre 60 et 65 KEUR brut annuel, selon l'expérience et les compétences.
* Bonus de 10 %.
* Intéressement et participation (3000 euros en 2025)
* Plan d'épargne entreprise avec abondement

* 3 jours de télétravail possibles par semaine
* Tickets restaurant et CSE d'un groupe international
* Environnement international, équipe à taille humaine et perspectives d'évolution professionnelle.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros - Télétravail, primes,
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLyon 3e Arrondissement 69003
Source : champ « lieu »
Télétravail« 3 jours de télétravail possibles par semaine »
Source : texte de l'annonce
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux est attendu. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « …confirmée en comptabilité générale, acquise en entreprise et si possible en cabinet d'expertise comptable ou… »
  • « Une appétence pour les nouveaux outils et les applications de l'intelligence artificielle sera particulièrement appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · Plan d'épargne · Tickets restaurant · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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