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Responsable Comptable H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: Lyon
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Comptable

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Description du poste

Nous recrutons pour notre client, groupe international de premier plan, un.e Responsable Comptable H/F en CDI à Lyon.
Rattaché.e à la Direction Comptable, vous contribuez au pilotage d'une fonction comptable couvrant plusieurs entités en France et à l'international.
Vous encadrez une équipe de 5 à 7 collaborateurs et intervenez sur des enjeux de supervision comptable, de management et de transformation des processus, avec une perspective d'évolution vers des responsabilités élargies.
Vos missions :
Supervision comptable :
* Piloter les clôtures mensuelles et garantir la fiabilité des comptes.
* Superviser la révision, les liasses fiscales et la préparation des éléments de consolidation.
* Traiter les problématiques comptables et fiscales complexes et coordonner les audits.
Management et pilotage :
* Encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 à 7 collaborateurs.
* Harmoniser les pratiques, optimiser l'organisation et suivre les indicateurs de performance.
* Accompagner les opérations de croissance externe, restructurations et intégrations d'entités.
Transformation et amélioration continue
* Identifier les leviers d'optimisation et d'automatisation des processus comptables.
* Contribuer à l'évolution des outils, notamment en matière de dématérialisation et d'intelligence artificielle.
* Accompagner les équipes dans l'adoption de nouvelles pratiques.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Lyon Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?