Offres d'emploi › Pays de la Loire › Vertou
Responsable comptabilité (H/F)
LHH Recruitment Solutions recrute : Responsable comptabilité (H/F) à Vertou (44), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
LHH Recruitment SolutionsPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- LHH Recruitment Solutions
- Lieu
- Vertou 44120
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Description du poste :
LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, groupe multi-sites en développement, un Responsable Comptable Clients H/F en CDI , basé à Vertou Rattaché(e) à la Direction Financière, vous prenez en charge le pilotage de la comptabilité clients sur un périmètre multi-sociétés et encadrez une équipe de collaborateurs.
Vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes clients, du bon traitement des encaissements et du respect des délais de clôture. Vous assurez également l'interface avec les différents établissements et services internes.
À ce titre, vos principales missions sont :
Management et pilotage de l'activité***Encadrer, animer et accompagner une équipe de comptables clients
* Organiser et répartir les activités en fonction des priorités et des échéances
* Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
* Suivre les indicateurs d'activité et de performance
* Garantir le respect des procédures et des délais
Supervision de la comptabilité clients***Superviser la saisie et le contrôle des règlements clients : virements, chèques, prélèvements.
* Contrôler et fiabiliser les encaissements
* Superviser le lettrage et la justification des comptes clients
* Assurer le suivi des comptes débiteurs et des soldes à régulariser
* Superviser la gestion des remboursements et des avoirs
* Contrôler les opérations liées aux cautions et dépôts de garantie.
* Veiller à la qualité et à la fiabilité des données clients.
Clôtures et reporting***Participer aux clôtures mensuelles et annuelles
* Superviser les travaux de justification et d'analyse des comptes clients
* Identifier et analyser les écarts et anomalies
* Préparer les éléments nécessaires au reporting financier
* Participer aux contrôles et demandes des commissaires aux comptes
Recouvrement et suivi des impayés***Superviser le suivi des créances clients
* Piloter les relances et le recouvrement des impayés
* Analyser les situations présentant un risque de non-recouvrement
* Mettre en place et suivre les plans d'action nécessaires
* Assurer le lien avec les établissements et les différents interlocuteurs concernés
Amélioration continue***Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives
* Harmoniser les pratiques et procédures entre les différents établissements
* Participer à l'automatisation et à l'optimisation des processus
* Contribuer aux projets d'évolution des outils et de transformation de la fonction finance
Description du profil :
De formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, finance ou gestion , vous disposez d'une expérience confirmée en comptabilité clients , idéalement acquise dans un environnement multi-sociétés ou multi-sites.
Vous avez une première expérience en management ou coordination d'équipe et maîtrisez les enjeux liés au cycle clients : encaissements, lettrage, rapprochements, justification des comptes, recouvrement et clôtures.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel. La connaissance d'un ERP ou d'un logiciel comptable constitue un atout.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler avec des interlocuteurs variés et accompagner une équipe au quotidien.
Votre capacité d'analyse, votre sens du service et votre aptitude à faire évoluer les pratiques seront des atouts pour réussir dans ce poste.
LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, groupe multi-sites en développement, un Responsable Comptable Clients H/F en CDI , basé à Vertou Rattaché(e) à la Direction Financière, vous prenez en charge le pilotage de la comptabilité clients sur un périmètre multi-sociétés et encadrez une équipe de collaborateurs.
Vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes clients, du bon traitement des encaissements et du respect des délais de clôture. Vous assurez également l'interface avec les différents établissements et services internes.
À ce titre, vos principales missions sont :
Management et pilotage de l'activité***Encadrer, animer et accompagner une équipe de comptables clients
* Organiser et répartir les activités en fonction des priorités et des échéances
* Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
* Suivre les indicateurs d'activité et de performance
* Garantir le respect des procédures et des délais
Supervision de la comptabilité clients***Superviser la saisie et le contrôle des règlements clients : virements, chèques, prélèvements.
* Contrôler et fiabiliser les encaissements
* Superviser le lettrage et la justification des comptes clients
* Assurer le suivi des comptes débiteurs et des soldes à régulariser
* Superviser la gestion des remboursements et des avoirs
* Contrôler les opérations liées aux cautions et dépôts de garantie.
* Veiller à la qualité et à la fiabilité des données clients.
Clôtures et reporting***Participer aux clôtures mensuelles et annuelles
* Superviser les travaux de justification et d'analyse des comptes clients
* Identifier et analyser les écarts et anomalies
* Préparer les éléments nécessaires au reporting financier
* Participer aux contrôles et demandes des commissaires aux comptes
Recouvrement et suivi des impayés***Superviser le suivi des créances clients
* Piloter les relances et le recouvrement des impayés
* Analyser les situations présentant un risque de non-recouvrement
* Mettre en place et suivre les plans d'action nécessaires
* Assurer le lien avec les établissements et les différents interlocuteurs concernés
Amélioration continue***Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives
* Harmoniser les pratiques et procédures entre les différents établissements
* Participer à l'automatisation et à l'optimisation des processus
* Contribuer aux projets d'évolution des outils et de transformation de la fonction finance
Description du profil :
De formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, finance ou gestion , vous disposez d'une expérience confirmée en comptabilité clients , idéalement acquise dans un environnement multi-sociétés ou multi-sites.
Vous avez une première expérience en management ou coordination d'équipe et maîtrisez les enjeux liés au cycle clients : encaissements, lettrage, rapprochements, justification des comptes, recouvrement et clôtures.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel. La connaissance d'un ERP ou d'un logiciel comptable constitue un atout.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler avec des interlocuteurs variés et accompagner une équipe au quotidien.
Votre capacité d'analyse, votre sens du service et votre aptitude à faire évoluer les pratiques seront des atouts pour réussir dans ce poste.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vertou 44120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, finance ou gestion , vous disposez d'une expérience confirmée en comptabilité clients , idéalement acquise dans un environnement multi-sociétés ou multi-sites. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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