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Vendeur rayon traditionnel (H/F)

Absolis Intérim Sud-Loire recrute : Vendeur rayon traditionnel (H/F) à Vertou (44), Intérim - 4 Mois, Mensuel de 1700.0 Euros à 1800.0 Euros - RAS. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Absolis Intérim Sud-LoirePubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Vertou 44120
Contrat
Intérim - 4 Mois
Salaire
Mensuel de 1700.0 Euros à 1800.0 Euros - RAS
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Absolis recherche pour un de ses clients, grande distribution, un vendeur en rayon traditionnel (H/F).

Le vendeur en rayon traditionnel exécute toutes les tâches liées à la vente : approvisionnement des rayons, étiquetages, mise en valeur de la marchandise, découpe. Il possède un savoir-faire et une connaissance des produits frais permettant un conseil client de qualité dans l'esprit « Nouveaux Commerçants ».

Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche du rayon traditionnel en assurant le conseil client, l'approvisionnement, et la mise en valeur des produits, pour cela vos missions seront les suivantes :
- Accueillir, conseiller et servir les clients dans l'esprit « Nouveaux commerçants »
- Mettre en rayon et participer à la gestion des marchandises
- Animer, mettre en scène et rendre le rayon attractif
- Veiller à l'hygiène, la qualité et la sécurité alimentaire

Les rayons traditionnels sont : boulangerie, charcuterie, poissonnerie.
Travail du lundi au samedi.

Pour mener à bien ces missions il est important d'être sensibilisé aux produits frais, d'avoir d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client. De plus, l'esprit d'équipe est indispensable.
Une expérience n'est pas indispensable, en effet, la formation est assurée en magasin et via notre centrale U à Carquefou.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 6 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1700.0 Euros à 1800.0 Euros - RAS
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Travail du lundi au samedi. »
Source : texte de l'annonce
LieuVertou 44120
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De plus, l'esprit d'équipe est indispensable. »
  • « Une expérience n'est pas indispensable, en effet, la formation est assurée en magasin et via notre centrale U à Carquefou. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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