Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Responsable commercial éditeur de logiciel (H/F)
LYNX RHPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Lynx Rh
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 34000.0 Euros à 38000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Lynx RH Services Grenoble , cabinet de recrutement en CDI, CDD et intérim, membre du groupe Mistertemp', recrute pour un éditeur logiciel majeur de la région grenobloise (38), un ingénieur commercial BtoB solutions logicielles H/F , dans le cadre d'un CDI.
Vos missions
Notre client est un éditeur et intégrateur de solutions logicielles à destination des entreprises et des collectivités. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Ingénieur Commercial(e) pour accompagner sa croissance et développer de nouveaux marchés.
Développement commercial***Déployer la stratégie commerciale en identifiant les marchés, clients et interlocuteurs cibles.
* Prospecter activement et développer un portefeuille de nouveaux comptes.
* Entretenir et fidéliser les relations avec les prospects et clients.
* Piloter les négociations commerciales jusqu'à la signature des contrats.
Analyse des besoins et construction des offres***Identifier les enjeux et besoins des prospects afin de proposer des solutions adaptées.
* Élaborer et présenter les propositions commerciales en lien avec les équipes internes.
* Assurer le suivi des opportunités tout au long du cycle de vente.
Développement de l'offre***Identifier de nouvelles opportunités de marché et contribuer à l'évolution des offres.
* Faire remonter les besoins clients aux équipes Produit, Projets et Développement.
* Collaborer avec le marketing pour optimiser les actions de génération de leads.
* Assurer une veille sur les évolutions du marché, les innovations et les besoins des clients.
Représentation de l'entreprise***Participer aux événements professionnels, salons et rendez-vous réseaux.
* Promouvoir l'expertise et les solutions de l'entreprise auprès de son écosystème.
Description du profil :
Pré-requis***Excellent relationnel et sens du service client.
* Goût du développement commercial et de la conquête.
* Sens de l'écoute et capacité à comprendre les enjeux des clients.
* Ténacité, organisation et autonomie.
* Curiosité pour les environnements technologiques et numériques.
* Esprit d'équipe et volonté de contribuer activement à la croissance d'une entreprise en développement
Profil recherché***Formation commerciale ou équivalente.
* Première expérience réussie (minimum 2 ans) en vente BtoB, idéalement dans les secteurs du logiciel, des solutions digitales ou des services technologiques.
* Maîtrise du cycle de vente complet : prospection, qualification, négociation et closing.
* Bonne compréhension des environnements techniques et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés.
* Maîtrise des outils CRM.
* L'anglais constitue un plus.
* Déplacements ponctuels à prévoir.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Lynx RH Services Grenoble , cabinet de recrutement en CDI, CDD et intérim, membre du groupe Mistertemp', recrute pour un éditeur logiciel majeur de la région grenobloise (38), un ingénieur commercial BtoB solutions logicielles H/F , dans le cadre d'un CDI.
Vos missions
Notre client est un éditeur et intégrateur de solutions logicielles à destination des entreprises et des collectivités. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Ingénieur Commercial(e) pour accompagner sa croissance et développer de nouveaux marchés.
Développement commercial***Déployer la stratégie commerciale en identifiant les marchés, clients et interlocuteurs cibles.
* Prospecter activement et développer un portefeuille de nouveaux comptes.
* Entretenir et fidéliser les relations avec les prospects et clients.
* Piloter les négociations commerciales jusqu'à la signature des contrats.
Analyse des besoins et construction des offres***Identifier les enjeux et besoins des prospects afin de proposer des solutions adaptées.
* Élaborer et présenter les propositions commerciales en lien avec les équipes internes.
* Assurer le suivi des opportunités tout au long du cycle de vente.
Développement de l'offre***Identifier de nouvelles opportunités de marché et contribuer à l'évolution des offres.
* Faire remonter les besoins clients aux équipes Produit, Projets et Développement.
* Collaborer avec le marketing pour optimiser les actions de génération de leads.
* Assurer une veille sur les évolutions du marché, les innovations et les besoins des clients.
Représentation de l'entreprise***Participer aux événements professionnels, salons et rendez-vous réseaux.
* Promouvoir l'expertise et les solutions de l'entreprise auprès de son écosystème.
Description du profil :
Pré-requis***Excellent relationnel et sens du service client.
* Goût du développement commercial et de la conquête.
* Sens de l'écoute et capacité à comprendre les enjeux des clients.
* Ténacité, organisation et autonomie.
* Curiosité pour les environnements technologiques et numériques.
* Esprit d'équipe et volonté de contribuer activement à la croissance d'une entreprise en développement
Profil recherché***Formation commerciale ou équivalente.
* Première expérience réussie (minimum 2 ans) en vente BtoB, idéalement dans les secteurs du logiciel, des solutions digitales ou des services technologiques.
* Maîtrise du cycle de vente complet : prospection, qualification, négociation et closing.
* Bonne compréhension des environnements techniques et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés.
* Maîtrise des outils CRM.
* L'anglais constitue un plus.
* Déplacements ponctuels à prévoir.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 34 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 34000.0 Euros à 38000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Strasbourg 67000 — « Déplacements ponctuels à prévoir. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis***Excellent relationnel et sens du service client. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Première expérience réussie (minimum 2 ans) en vente BtoB, idéalement dans les secteurs du logiciel, des solutions digitales ou des services technologiques. »
- « L'anglais constitue un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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