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Responsable Commercial(e) Fruits Frais - H/F

FindyourstaffPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Findyourstaff
Lieu
Lyon
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine
Salaire
Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chef / Cheffe de rayon produits frais
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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons un(e) Responsable Commercial(e) Fruits Frais pour piloter la stratégie commerciale et animer l'équipe de vente.

Vos missions

Management et animation commerciale

- Encadrer, animer et faire monter en compétence la force de vente

- Définir et déployer la stratégie commerciale annuelle, par variété de fruit

Développement commercial

- Développer et fidéliser un portefeuille clients

- Prospecter de nouveaux marchés et de nouveaux clients

- Garantir la meilleure valorisation possible des produits, tant pour les adhérents que pour l'activité négoce

Pilotage et suivi

- Piloter le traitement administratif des litiges commerciaux

- Assurer un reporting régulier de l'activité auprès de la Direction

Votre profil

Formation : Bac +2 à Bac +5 en commerce

Expérience : Minimum 5 ans à un poste similaire, dans le commerce de gros de fruits et/ou légumes frais (production et/ou expédition)

Compétences indispensables :

- Bonne maîtrise des outils informatiques

- Anglais courant (indispensable)

- Solide maîtrise de la vente/achat en fruits frais

- Expérience confirmée en négoce de fruits frais

Atout apprécié :

- Maîtrise de l'espagnol

Savoir-être attendus :

- Réactivité et adaptabilité, notamment face aux aléas et fluctuations du marché

- Forte disponibilité et implication (démarrages matinaux, activité soutenue en saison)

- Rigueur et sens de l'organisation (suivi des stocks, prévisions, reporting)

- Excellent relationnel client, y compris à distance

- Esprit d'équipe affirmé

Ce que nous proposons

- Rémunération : 55-65 K€ brut fixe + variables

- Avantages : statut cadre au forfait jour, véhicule de fonction, primes d'intéressement

- Localisation : poste basé aux alentours de Lyon

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuLyon
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Forte disponibilité et implication (démarrages matinaux, activité soutenue en saison) »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation : Bac +2 à Bac +5 en commerce »
  • « Anglais courant (indispensable) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Atout apprécié »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de fonction · primes d'intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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