Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Angoulême
Responsable Chargé d'Affaires en Électricité Tertiaire (H/F)
ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCEPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Engineering Conception Maintenance
- Lieu
- Angoulême 16000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2900.0 Euros à 4500.0 Euros - Variable attractif + véhicule
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Description du poste :
L'agence Crit Angoulême recherche, pour le compte de son client spécialisé dans les domaines du Génie Électrique, des Courants Faibles et du Génie Thermique, un-e Chargé-e d'Affaires en Multitechnique (H/F) pour renforcer ses équipes sur le secteur d'Angoulême (16 Sous la responsabilité d'un-e Responsable d'Agence, le-la candidat-e interviendra durant toutes les étapes du chantier dans le respect de la politique de satisfaction client. Les missions confiées seront les suivantes Participer à la démarche commerciale initiée par le/la Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects Répondre à des appels d'offres avec l'appui des Techniciens Bureau d'Études Prendre en charge le développement technique des projets confiés Intervenir sur des installations en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air), chauffage, plomberie, courant fort et courants faibles Animer une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation Garantir la santé financière des chantiers et assurer le suivi de leur situation
Conditions proposées Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Rémunération fixe comprise entre 3090EUR et 4200EUR bruts mensuels, selon profil et expérience Statut ETAM Véhicule de fonction fourni Prime sur objectif Indemnité de panier Participation aux résultats de l'entreprise Prime de 30% de la caisse des congés Accès au Comité Social et Économique (CSE Perspectives d'évolution au sein d'une structure en pleine croissance Lieu de travail : Angoulême (16 Poste à pourvoir dès que possible
Description du profil :
Le profil recherché devra répondre aux critères suivants Formation initiale dans le domaine du Génie Électrique ou du Génie Thermique, ou expérience terrain solide équivalente Expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur une fonction similaire Expertise technique confirmée en électricité Sens commercial développé et aisance dans la relation client Capacité démontrée à piloter plusieurs projets simultanément Sens de l'organisation et recherche constante de performance Leadership affirmé et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs Autonomie, réactivité et esprit d'initiative au quotidien Connaissance des environnements tertiaires appréciée, permettant d'apporter des solutions adaptées aux besoins des clients Le/la candidat-e devra être rigoureux-se, pédagogue et capable de transmettre son expertise à ses équipes Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels techniques liés au secteur sera un atout supplémentaire
L'agence Crit Angoulême recherche, pour le compte de son client spécialisé dans les domaines du Génie Électrique, des Courants Faibles et du Génie Thermique, un-e Chargé-e d'Affaires en Multitechnique (H/F) pour renforcer ses équipes sur le secteur d'Angoulême (16 Sous la responsabilité d'un-e Responsable d'Agence, le-la candidat-e interviendra durant toutes les étapes du chantier dans le respect de la politique de satisfaction client. Les missions confiées seront les suivantes Participer à la démarche commerciale initiée par le/la Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects Répondre à des appels d'offres avec l'appui des Techniciens Bureau d'Études Prendre en charge le développement technique des projets confiés Intervenir sur des installations en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air), chauffage, plomberie, courant fort et courants faibles Animer une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation Garantir la santé financière des chantiers et assurer le suivi de leur situation
Conditions proposées Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Rémunération fixe comprise entre 3090EUR et 4200EUR bruts mensuels, selon profil et expérience Statut ETAM Véhicule de fonction fourni Prime sur objectif Indemnité de panier Participation aux résultats de l'entreprise Prime de 30% de la caisse des congés Accès au Comité Social et Économique (CSE Perspectives d'évolution au sein d'une structure en pleine croissance Lieu de travail : Angoulême (16 Poste à pourvoir dès que possible
Description du profil :
Le profil recherché devra répondre aux critères suivants Formation initiale dans le domaine du Génie Électrique ou du Génie Thermique, ou expérience terrain solide équivalente Expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur une fonction similaire Expertise technique confirmée en électricité Sens commercial développé et aisance dans la relation client Capacité démontrée à piloter plusieurs projets simultanément Sens de l'organisation et recherche constante de performance Leadership affirmé et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs Autonomie, réactivité et esprit d'initiative au quotidien Connaissance des environnements tertiaires appréciée, permettant d'apporter des solutions adaptées aux besoins des clients Le/la candidat-e devra être rigoureux-se, pédagogue et capable de transmettre son expertise à ses équipes Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels techniques liés au secteur sera un atout supplémentaire
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2900.0 Euros à 4500.0 Euros - Variable attractif + véhicule Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Angoulême 16000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …d'une structure en pleine croissance Lieu de travail : Angoulême (16 Poste à pourvoir dès que… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …d'initiative au quotidien Connaissance des environnements tertiaires appréciée, permettant d'apporter des solutions adaptées aux besoins des clients Le/la candidat-e devra être rigoureux-se, pédagogue et capable de transmettre son… »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de fonction · Prime sur · Prime de · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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