Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Angoulême

Agent / Agente d'entretien -4 postes (H/F)

SOLINETPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Solinet
Lieu: Angoulême 16000
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Nettoyage courant des bâtiments

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Description du poste

Solinet recherche des agents d'entretien (H/F) pour renforcer son équipe et constituer un vivier de salariés disponibles pour des remplacements et interventions sur différents sites en Charente.

Vos missions

Selon les besoins des différents sites, vous serez amené(e) à réaliser des prestations de nettoyage et d'entretien des locaux :

Nettoyage des bureaux et espaces professionnels
Nettoyage des sanitaires
Nettoyage des espaces communs
Aspiration et lavage des sols
Dépoussiérage des surfaces
Entretien courant des locaux dans le respect des consignes et des protocoles

Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur différents sites et à effectuer des remplacements ponctuels en fonction des besoins de l'entreprise.

Profil recherché

Nous recherchons des personnes :
Sérieuses, ponctuelles et fiables
Autonomes et organisées
Ayant le sens du travail bien fait
Disponibles et capables de s'adapter à différents environnements de travail
Une première expérience dans le nettoyage est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus.

Permis B indispensable afin de pouvoir se déplacer sur les différents sites.

Conditions
Interventions sur différents sites selon les besoins
Possibilité de remplacements ponctuels ou réguliers
Horaires variables selon les sites et les remplacements
Possibilité d'évolution du volume d'heures selon les besoins de l'entreprise

Vous êtes disponible, sérieux(se) et recherchez des heures dans le secteur du nettoyage ?
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Type de contrat : à définir selon les besoins et les disponibilités
Lieu de travail : Grand Angoulême

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Horaires variables selon les sites et les remplacements » Source : texte de l'annonce
Lieu	Angoulême 16000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Une première expérience dans le nettoyage est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B indispensable afin de pouvoir se déplacer sur les différents sites. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience dans le nettoyage est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).