Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Angoulême
VENDEUR / VENDEUSE MICROMANIA ZING - H/F
- Entreprise
- Micromania Zing
- Lieu
- Angoulême 16000
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Travail en horaires fractionnés
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente et la mise en application de la politique commerciale et marketing.
Vos principales missions sous la supervision du Responsable Magasin seront les suivantes :
ACCUEIL CLIENT/CONSEIL :
* Accueil, écoute et conseil du client vers les jeux et services correspondants aux besoins exprimés,
* Veille à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation à l'enseigne.
ANIMATION DES VENTES :
* Vente des produits et valorisation des services Micromania,
* Démonstration des jeux,
* Mise en avant des TOP et nouveautés,
* Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse.
GESTION ADMINISTRATIVE DU POINT DE VENTE :
* Tenue de la caisse,
* Réservation des produits,
* Réception des commandes, comptabilisation des articles, référencement,
* Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement et préparation des commandes.
* Participation aux opérations d'inventaire et de contrôle des stocks dans les autres magasins de l'enseigne.
Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente.
Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 25 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Travail en horaires fractionnés Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Angoulême 16000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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