Offres d'emploi › Occitanie › Castres
Responsable chaîne logistique (H/F)
COTENTIN RHPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Cotentin Rh
- Lieu
- Castres 81100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 100000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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- Ingénieur.e en génie des procédés (H/F) — MONTPELLIER CDI
Description du poste
Description du poste :
Et si vous passiez à la vitesse supérieure en prenant la responsabilité de votre propre activité ?
Aquila RH est un acteur reconnu du recrutement en intérim, CDD et CDI dans les secteurs de la logistique, du transport, de l'industrie, du BTP et des services. Fort d'un réseau national d'agences de proximité, la marque s'appuie sur l'expertise et les ressources du groupe Mistertemp', tout en favorisant l'autonomie et l'esprit entrepreneurial de ses partenaires.
Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière en lien avec votre expérience professionnelle ?
Vous avez occupé des fonctions à responsabilité dans la logistique, le transport ou la supply chain et recherchez aujourd'hui un projet professionnel différent, combinant développement commercial, management et proximité terrain ?
Nous vous proposons bien plus qu'un poste : une opportunité de piloter votre activité, développer votre business et construire votre réussite , tout en étant accompagné(e Vos missions***Développer l'activité de votre structure sur votre secteur géographique.
* Animer et accompagner votre équipe au quotidien.
* Identifier de nouvelles opportunités commerciales et fidéliser vos partenaires.
* Assurer le pilotage économique et la croissance de votre activité.
* Garantir une qualité de service irréprochable auprès des entreprises clientes et des candidats.
Description du profil :
Profil recherché***Expérience significative dans les secteurs de la logistique, du transport ou de la supply chain.
* Expérience du management d'équipes et du pilotage d'activité.
* Tempérament commercial et goût du développement.
* Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'initiative.
* Culture du résultat, persévérance et capacité à créer des relations durables avec vos interlocuteurs.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Et si vous passiez à la vitesse supérieure en prenant la responsabilité de votre propre activité ?
Aquila RH est un acteur reconnu du recrutement en intérim, CDD et CDI dans les secteurs de la logistique, du transport, de l'industrie, du BTP et des services. Fort d'un réseau national d'agences de proximité, la marque s'appuie sur l'expertise et les ressources du groupe Mistertemp', tout en favorisant l'autonomie et l'esprit entrepreneurial de ses partenaires.
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Profil recherché***Expérience significative dans les secteurs de la logistique, du transport ou de la supply chain.
* Expérience du management d'équipes et du pilotage d'activité.
* Tempérament commercial et goût du développement.
* Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'initiative.
* Culture du résultat, persévérance et capacité à créer des relations durables avec vos interlocuteurs.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 100000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Castres 81100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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