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RESPONSABLE CAISSE (H/F)

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Intermarché recrute : RESPONSABLE CAISSE (H/F) à Villefranche-sur-Saône (69), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

IntermarchéPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Intermarché
Lieu: Villefranche-sur-Saône 69400
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Hôte / Hôtesse de caisse

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Description du poste

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.
Vous avez pour principales missions :
- Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
- Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
- La gestion de la qualité de la relation client ;
- La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
- L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
- Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste.
Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 2200€ brut + 13ème mois + mutuelle avantageuse+ une remise sur vos achats effectués en magasin ainsi que de 5 semaines de congés payés.
Vous alternez une semaine du matin,une semaine de l'après-midi avec votre adjointe.
Notre poste vous intéresse.Nous avons hâte de vous rencontrer.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« …d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 2200€ brut + 13ème mois + mutuelle avantageuse+ une remise sur vos achats effectués en magasin ainsi que de 5… » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Villefranche-sur-Saône 69400 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée — « Niveau d'expérience minimum requis : Débutant » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. »
« Niveau d'expérience minimum requis : Débutant »
« Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).