Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Nérac
Responsable Bureau d'Études (H/F)
BABCOCK WANSON recrute : Responsable Bureau d'Études (H/F) à Nérac (47), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Babcock Wanson
- Lieu
- Nérac 47600
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 7 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Vos missions :
Pilotage des études et projets techniques :
- Apporter l'expertise du Bureau d'Études en phase avant-vente en support au service Études et Réalisations pour l'analyse des cahiers des charges clients.
- Analyser les demandes internes et planifier les études entre les différents pôles (Électricité / Automatisme, Équipements, Chaudronnerie).
- Garantir l'avancement des études et accompagner les équipes lors des phases critiques des projets.
- Valider les plans techniques et assurer leur cohérence tout au long du cycle de vie des produits.
- Superviser la gestion documentaire et la mise à jour des plans et versions.
- Veiller au respect des exigences qualité, coûts et délais.
- Contribuer aux projets d'innovation, d'industrialisation et d'évolution des gammes produits en lien avec les équipes R&D.
Amélioration des méthodes et outils d'ingénierie :
- Piloter l'amélioration continue des méthodes de conception et de standardisation.
- Développer et fiabiliser les outils numériques du Bureau d'Études (CAO, PDM/PLM, GED, ERP).
- Structurer la gestion et la capitalisation de la donnée technique.
- Déployer la digitalisation des processus et favoriser la réutilisation des solutions techniques.
Pilotage de la performance :
- Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI).
- Optimiser les interfaces entre Bureau d'Études, méthodes, production, achats et chantiers.
- Réduire les cycles d'études et améliorer l'efficacité des processus.
- Déployer des démarches d'amélioration continue et de Lean Engineering.
Management des équipes :
Vous encadrez les Responsables d'Îlot et Techniciens du Bureau d'Études. À ce titre :
- Organiser et planifier la charge de travail.
- Fixer les objectifs et suivre la performance.
- Développer les compétences et l'autonomie des équipes.
- Garantir la coordination avec les autres services.
- Participer aux processus RH : recrutement, entretiens annuels ...
Formation :
- Ingénieur ou formation supérieure technique (Bac+5).
Expérience :
- Vous justifiez d'une expérience significative en Bureau d'Études dans un environnement industriel, avec management d'équipes techniques.
- Une expérience en gestion de projets industriels complexes constitue un atout majeur.
Compétences techniques
- Maîtrise des méthodes et outils de Bureau d'Études.
- Connaissance des environnements industriels techniques (équipements, automatisme, mécanique ou énergie).
- Maîtrise des outils CAO et des systèmes de gestion de données techniques (PDM/PLM).
- Bonne maîtrise de la gestion de projets industriels.
- Anglais professionnel.
Qualités attendues :
- Leadership technique et capacité à fédérer des équipes
- Vision stratégique et capacité à structurer une organisation
- Capacité d'arbitrage et de priorisation
- Culture de la performance et de l'amélioration continue
- Capacité à piloter des projets transverses multi-acteurs
Informations utiles :
Rémunération attractive selon profil et expérience, incluant : 13éme mois, primes d'objectifs, prime de participation et d'intéressement, RTT.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nérac 47600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 7 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Ingénieur ou formation supérieure technique (Bac+5). »
Avantages cités dans l'annonce
primes d'objectifs · prime de participation · intéressement · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
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