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Responsable Atelier Mécanique (H/F) #SEB26

VENDEE LOCATION ; VLOK recrute : Responsable Atelier Mécanique (H/F) #SEB26 à LES HERBIERS (85), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros. Offre publiée le 26 octobre 2026.

VENDEE LOCATION ; VLOKPubliée le 26 octobre 2026
CDI
Lieu
LES HERBIERS 85500
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Location et location-bail de machines et équipements pour la construction
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Description du poste

Vous aimez la mécanique, les responsabilités et le travail bien fait ? Rejoignez VLOK !

Entreprise familiale en plein développement, VLOK est un acteur reconnu de la location de matériels pour les professionnels du BTP, de l'industrie, des collectivités et des espaces verts.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur Responsable d'Atelier Mécanique (H/F) pour notre agence des Herbiers.

Au cœur de l'activité de l'agence, vous êtes le garant de la disponibilité, de la fiabilité et de la sécurité de notre parc matériel. Véritable référent technique, vous pilotez l'organisation de l'atelier tout en conservant une forte dimension terrain.

Votre quotidien

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous aurez pour missions de :
- Organiser et coordonner l'activité de l'atelier en fonction des priorités et des urgences
- Répartir les interventions et accompagner les mécaniciens dans leurs missions
- Réaliser les diagnostics, l'entretien et les réparations des engins de chantier
- Effectuer les dépannages directement sur les chantiers de nos clients
- Assurer le suivi administratif des interventions (ordres de réparation, suivi informatique, préparation de la facturation)
- Gérer les commandes et le stock de pièces détachées
- Veiller au bon état de l'atelier et du parc matériel
- Participer activement à la satisfaction de nos clients grâce à la qualité de vos interventions

Le poste comporte environ 40 % de gestion administrative et 60 % de missions techniques et opérationnelles.

Pourquoi rejoindre VLOK ?

Parce qu'au-delà d'un poste, nous vous proposons de rejoindre une entreprise où l'humain, la proximité et la confiance occupent une place essentielle.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet :
- Rencontre avec votre équipe
- Présentation de l'entreprise et de son fonctionnement
- Formation à votre poste
- Immersion dans une autre agence
- Accueil sécurité
- Repas d'équipe dès votre premier jour
Nous mettons tout en œuvre pour vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions et construire une collaboration durable.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes avant tout un professionnel de la mécanique reconnu pour votre expertise, votre autonomie et votre sens de l'organisation.

Vous disposez :
- D'une formation en mécanique TP, agricole, poids lourds;
- D'une expérience confirmée en maintenance et réparation de matériels ;
- D'une bonne maîtrise des outils informatiques ;
- D'un excellent sens du service et du travail en équipe.

Une expérience dans le secteur du matériel de chantier ou de la location de matériels sera particulièrement appréciée.

Conditions de travail
- Poste basé aux Herbiers
- CDI à temps plein
- Horaires de journée du lundi au vendredi :
7h30 - 12h00
14h00 - 17h45
Soit 38h75 de travail effectif par semaine.

Ce que nous vous offrons

Rémunération composée d'un fixe, d'heures supplémentaires rémunérées et d'une prime mensuelle sur chiffre d'affaires :
- Salaire annuel brut compris entre 30 000 € et 34 000 €, selon profil et expérience.
Participation et intéressement aux résultats de l'entreprise
Mutuelle familiale prise en charge à 50 %
Un parc matériel varié et des missions diversifiées

Envie de mettre votre expertise au service d'une entreprise dynamique et reconnue ?

Venez nous rencontrer sur le Salon de l'Emploi du Bocage aux Herbiers le 5 novembre 2026

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires de journée du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuLES HERBIERS 85500
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience dans le secteur du matériel de chantier ou de la location de matériels sera particulièrement appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

prime mensuelle · intéressement · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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