Offres d'emploi › Pays de la Loire › Les Herbiers
CHEF DE SERVICE ENVIRONNEMENT #SEB26 (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Pays de la Loire
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DES HERBIPubliée il y a 23 h
- Entreprise
- Communaute De Communes Du Pays Des Herbi
- Lieu
- LES HERBIERS 85500
- Contrat
- CDD - 36 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros
- Expérience
- 24 Mois
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
L'ambition de développement de la Communauté de communes du Pays des Herbiers intègre le triptyque Identité, Innovation et Environnement. Le service Environnement s'inscrit dans une perspective d'évolution avec des enjeux financiers forts.
Au sein de la Direction des espaces publics qui est composée de 5 services (Maitrise d'œuvre VRD, Entretien espaces publics communaux, Entretien espaces publics intercommunaux, Assainissement) vous assurez la gestion et le suivi technique, administratif et financier du service « environnement ». Vous portez le schéma directeur « déchets » qui se décline par une gestion du service en PAV (400 à ce jour) ainsi qu'un accompagnement et une sensibilisation des acteurs locaux :
-Déploiement du nouveau schéma de collecte
-Optimisation du parc des déchetteries
-Développement du compostage collectif et individuel
Ce vaste projet est estimé à ce jour à 3 000 000 € HT.
MISSIONS :
Supervision du service :
Encadrement d'une équipe de 6 chauffeurs, leur chef d'équipe, 1 chargé d'accueil et de facturation
Animer les réunions de service
Réaliser les entretiens professionnels
Pilotage de la gestion des déchets :
Participation à la finalisation du schéma directeur puis mise en œuvre du plan d'actions visant à optimiser la collecte et la gestion des déchets
Déterminer les choix et les caractéristiques techniques des équipements et des matériels à mettre en œuvre à court, et moyen terme.
Analyser les flux, la nature des déchets et les nuisances éventuelles sur les points de collecte
Mettre en place des procédures pour l'amélioration continue du service
Stratégie administrative et financière :
Actualiser et proposer des outils en lien avec le service communication pour accompagner les changements de comportement (guides, affiches.)
Assurer le suivi des différents tableaux de bord notamment données sur la qualité du tri dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation des ressources
Superviser la facturation de la redevance incitative et la base usagers du service
Conseil auprès des élus :
Informer, conseiller et sensibiliser en matière de gestion des déchets
Veille juridique et alerter sur les risques.
Préparation, participation aux commissions en charge de la compétence « déchets » et établissement des comptes rendus
PROFIL
+ Diplômé(e) d'un BAC+3/5 dans le domaine de l'environnement
Venez nous rencontrer sur le Salon de l'Emploi du Bocage aux Herbiers le 5 novembre 2026
Ce qui vous caractérise :
Vous disposez de compétences managériales et organisationnelles, vous maitrisez la conduite de projet et la culture du résultat.
Vos connaissances des modes de gestion des services publics, vous permettent d'explorer des solutions innovantes.
Reconnu(e) pour votre agilité, votre curiosité, vous aimez questionner les usages grâce à une écoute active et accompagner les transitions.
Votre simplicité vous permet d'impliquer l'ensemble des acteurs. Pédagogue et bon communicant, vous accompagnez le changement de pratique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre positivité. Fédérateur, vous êtes force de propositions pour un service public performant.
Au sein de la Direction des espaces publics qui est composée de 5 services (Maitrise d'œuvre VRD, Entretien espaces publics communaux, Entretien espaces publics intercommunaux, Assainissement) vous assurez la gestion et le suivi technique, administratif et financier du service « environnement ». Vous portez le schéma directeur « déchets » qui se décline par une gestion du service en PAV (400 à ce jour) ainsi qu'un accompagnement et une sensibilisation des acteurs locaux :
-Déploiement du nouveau schéma de collecte
-Optimisation du parc des déchetteries
-Développement du compostage collectif et individuel
Ce vaste projet est estimé à ce jour à 3 000 000 € HT.
MISSIONS :
Supervision du service :
Encadrement d'une équipe de 6 chauffeurs, leur chef d'équipe, 1 chargé d'accueil et de facturation
Animer les réunions de service
Réaliser les entretiens professionnels
Pilotage de la gestion des déchets :
Participation à la finalisation du schéma directeur puis mise en œuvre du plan d'actions visant à optimiser la collecte et la gestion des déchets
Déterminer les choix et les caractéristiques techniques des équipements et des matériels à mettre en œuvre à court, et moyen terme.
Analyser les flux, la nature des déchets et les nuisances éventuelles sur les points de collecte
Mettre en place des procédures pour l'amélioration continue du service
Stratégie administrative et financière :
Actualiser et proposer des outils en lien avec le service communication pour accompagner les changements de comportement (guides, affiches.)
Assurer le suivi des différents tableaux de bord notamment données sur la qualité du tri dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation des ressources
Superviser la facturation de la redevance incitative et la base usagers du service
Conseil auprès des élus :
Informer, conseiller et sensibiliser en matière de gestion des déchets
Veille juridique et alerter sur les risques.
Préparation, participation aux commissions en charge de la compétence « déchets » et établissement des comptes rendus
PROFIL
+ Diplômé(e) d'un BAC+3/5 dans le domaine de l'environnement
Venez nous rencontrer sur le Salon de l'Emploi du Bocage aux Herbiers le 5 novembre 2026
Ce qui vous caractérise :
Vous disposez de compétences managériales et organisationnelles, vous maitrisez la conduite de projet et la culture du résultat.
Vos connaissances des modes de gestion des services publics, vous permettent d'explorer des solutions innovantes.
Reconnu(e) pour votre agilité, votre curiosité, vous aimez questionner les usages grâce à une écoute active et accompagner les transitions.
Votre simplicité vous permet d'impliquer l'ensemble des acteurs. Pédagogue et bon communicant, vous accompagnez le changement de pratique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre positivité. Fédérateur, vous êtes force de propositions pour un service public performant.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
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| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 36 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LES HERBIERS 85500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 24 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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