Collaborateur comptable (H/F)

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Réseau Talents recrute : Collaborateur comptable (H/F) à Épernay (51), CDI, Annuel de 32000.0 Euros à 45000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Réseau TalentsPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Réseau Talents
Lieu: Épernay 51200
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 32000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Description du poste :

L'entreprise qui recrute
Notre client, cabinet d'expertise comptable implanté dans la Marne depuis plus de 40 ans, recherche un Collaborateur comptable BA pour intégrer leur équipe. Vous aurez l'opportunité de progresser au sein d'un environnement dynamique et bienveillant.
Descriptif du poste
Vous travaillerez sur un portefeuille de dossiers BA (principalement agricole Vous gérez la comptabilité de A à Z (tenue et surveillance de la comptabilité - élaboration du reporting mensuel ou trimestriel - suivi social et fiscal - établissement des comptes annuels Interlocuteur direct, vous contribuez activement au développement de leurs activités en développant une relation de confiance.
* Votre niveau technique vous permettra de réussir dans ce poste et d'évoluer. Vous aurez vocation à accompagner la clientèle tout en assurant un fort rôle de conseil, une proximité et une qualité de service.***Les du poste***Un environnement convivial et bienveillant au sein d'une équipe à taille humaine où il fait bon à travailler
* Une rémunération attractive sur 13 mois,
* Télétravail
* RTT
* Parcours d'intégration
* Primes
* Complémentaire santé avec participation de l'employeur à 70%
* Tickets restaurant avec participation de l'employeur à 60%

Rémunération : 32.000 à 45.000 euros / an

Description du profil :

Profil recherché Titulaire d'un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA Vous avez acquis une expérience d'au minimum 3 années en cabinet d'expertise comptable et sur des dossiers agricole.
* Vous faites preuve d'autonomie, de vivacité d'esprit et de perspicacité Je suis Marion Munier, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

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Le marché de collaborateur comptable — Marne (51)

8 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Marne), 193 en Grand Est, 3 342 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 3 040 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 3 130 € (sur 85 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 88 % CDI, 13 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : My Premium Consulting, DR Nord, Strasbourg AEC.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 32000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Épernay 51200 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Télétravail » Source : texte de l'annonce
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 210 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Grand Est (médiane 3 040 €, la moitié entre 2 920 € et 3 130 € ; 85 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil recherché Titulaire d'un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA Vous avez acquis une expérience d'au minimum 3 années en cabinet d'expertise comptable et sur des dossiers agricole. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)