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Responsable Assurances (H/F)

Scania France recrute : Responsable Assurances (H/F) à Angers (49), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Scania FrancePubliée il y a 6 h
CDI
Entreprise
Scania France
Lieu
Angers 49000
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Commerce d'autres véhicules automobiles
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Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Assurances dans le cadre d'un CDI.

Rattaché(e) au Président de TRATON Financial Services France (TFS), vous êtes responsable de la gestion, du pilotage et du développement de l'activité Assurances.

Vous avez pour mission principale de développer et mettre en oeuvre la stratégie Assurance des marques, déclinée en business plan et market plan, afin d'atteindre les objectifs de conseil clients, de commercialisation des produits d'assurance, de gestion des sinistres, de rentabilité financière et de conformité.

Vous développez les partenariats avec les assureurs, accompagnez les équipes et contribuez à la croissance et à la rentabilité globale de TRATON.

Vos missions seront les suivantes :

Planification et gestion des activités :

- Assurer la rentabilité du département assurance en pilotant le back office, notamment les activités administratives et la gestion des sinistres.
- Contribuer au développement des activités de courtage d'assurance et au développement du portefeuille avec et hors financement, y compris les flottes.
Concevoir et négocier avec les assureurs les offres et participer à la mise en place des procédures de vente, promotion, formation, gestion des sinistres et gestion administrative. Former et informer de manière homogène les équipes Front Office.

Pilotage, conformité et partenariats :

- Assurer la veille réglementaire relative aux activités d'assurance et de courtage et répondre aux exigences de l'ACPR et de l'ORIAS.
- Rendre compte des activités par des reportings, contribuer aux réunions des
- Assurance du groupe TFS.
- Gestion des assurances SFR, apport de support et conseils auprès de SFR et son réseau.

Management de l'équipe Assurance : Encadrer, animer et motiver l'équipe, définir et suivre les objectifs et accompagner le développement des compétences.

Contribution stratégique : contribuer aux orientations générales, participer aux décisions stratégiques en management et à l'élaboration des Market Plans / Business Plans, Rendre compte à l'Executive Committee de TFS FR.

Vous disposez d'une expérience dans le secteur de l'assurance et d'une formation professionnelle en assurance / courtage, avec la capacité de courtier en assurance.

Vous avez une expérience en gestion d'équipe et de ressources, ainsi qu'en gestion de projet. Un anglais confirmé est requis pour évoluer dans l'environnement du Groupe.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.

Un niveau d'anglais professionnel confirmé est requis pour évoluer dans l'environnement du Groupe.

Date de prise de poste : Dès que possible
Contrat : CDI
Lieu : Angers (49)
Avantages : 13e mois, mutuelle d'entreprise, intéressement

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
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LieuAngers 49000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Date de prise de poste : Dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Un anglais confirmé est requis pour évoluer dans l'environnement du Groupe. »
  • « Un niveau d'anglais professionnel confirmé est requis pour évoluer dans l'environnement du Groupe. »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · mutuelle · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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