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RESPONSABLE AGENCE (H/F/D)
Offre d'emploi : RESPONSABLE AGENCE (H/F/D) à Roche-sur-Yon (85), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Roche-sur-Yon 85000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous êtes à la recherche d'un poste de Directeur d'Agence (H/F/D) ? Nous avons une opportunité exceptionnelle qui pourrait vous convenir. Notre client recrute un Directeur d'Agence / Responsable agence pour renforcer ses équipes et participer à son développement.
En tant que Responsable d'Agence, vous superviserez une équipe de 10 personnes et jouerez un rôle clé dans le management et le développement de votre agence. Vous veillerez à la bonne performance de votre équipe et assurerez le suivi financier de l'agence. Une expérience dans le domaine de l'électricité est demandée
Les missions attendues du poste incluent :
Coordonner et animer l'équipe pour atteindre les objectifs.
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance.
Assurer le suivi financier de l'agence et optimiser la rentabilité.
Développer et maintenir de bonnes relations avec les clients et partenaires.
Identifier et proposer des axes d'amélioration pour optimiser les processus.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que Responsable d'Agence, vous superviserez une équipe de 10 personnes et jouerez un rôle clé dans le management et le développement de votre agence. Vous veillerez à la bonne performance de votre équipe et assurerez le suivi financier de l'agence. Une expérience dans le domaine de l'électricité est demandée
Les missions attendues du poste incluent :
Coordonner et animer l'équipe pour atteindre les objectifs.
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance.
Assurer le suivi financier de l'agence et optimiser la rentabilité.
Développer et maintenir de bonnes relations avec les clients et partenaires.
Identifier et proposer des axes d'amélioration pour optimiser les processus.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Roche-sur-Yon 85000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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