Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

RESPONSABLE AGENCE D EMPLOI H/F

OPTIM'SEARCHPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Optim'search
Lieu: Lyon 1er Arrondissement 69001
Contrat: CDI
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Offre d'emploi - Responsable d'Agence (H/F)
Secteur : Lyon / Travail temporaire / Contrat : CDI

Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialiste reconnu du travail temporaire, un(e) Responsable d'Agence d'emploi dans le cadre d'une ouverture d'agence.

Votre mission :
Piloter et développer l'activité et la rentabilité de votre agence !

Vos responsabilités principales :
- Prospecter et accompagner les clients/prospects dans leurs besoins en intérim, CDD et CDI,
- Négocier les conditions tarifaires et assurer leur suivi,
- Piloter la performance économique de l'agence : analyse du compte d'exploitation, marge brute, contribution,
- Optimiser la gestion financière (avoirs, encours...),
- Contribuer à la maîtrise des risques financiers et juridiques,
- Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie,
- Manager l'équipe de l'agence
- Fixer des objectifs clairs et veiller à leur atteinte.

Conditions et avantages :
- Rémunération attractive : fixe + variable mensuel,
- Voiture de fonction,
- Téléphone portable et ordinateur fournis,
- Mutuelle d'entreprise.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation commerciale et/ou managériale (Bac +2 à Bac +5), vous disposez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans en tant que Chargé(e) d'affaires senior ou Responsable d'agence.

Ce que l'on attend de vous :
- Un véritable sens du challenge et de la négociation,
- Un esprit commercial développé,
- Une présence terrain forte,
- Un leadership naturel et une capacité à fédérer une équipe.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Lyon 1er Arrondissement 69001 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Issu(e) d'une formation commerciale et/ou managériale (Bac +2 à Bac +5), vous disposez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans en tant que Chargé(e) d'affaires senior ou Responsable d'agence. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)