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Responsable Administration Des Ventes (ADV) (H/F)

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OLYDES recrute : Responsable Administration Des Ventes (ADV) (H/F) à Marseille 7e Arrondissement (13), CDI, Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros - Votre rémunération sera comprise ent. Offre publiée le 21 octobre 2026.

OLYDESPubliée le 21 octobre 2026

CDI

Entreprise: Olydes
Lieu: Marseille 7e Arrondissement 13007
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros - Votre rémunération sera comprise ent
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Description du poste :

çamatchentrenous Un laboratoire français en plein développement Un environnement dynamique dans l'univers beauté et bien-être Prime conventionnelle, mutuelle et tickets restaurant

Notre client est un laboratoire français spécialisé dans la nutricosmétique, en plein développement. Pour accompagner son activité, nous recherchons actuellement un(e) Responsable ADV H/F à Marseille.

Votre potentiel permettra de Piloter les commandes clients, de leur réception à leur expédition Assurer le suivi des livraisons et la gestion administrative des dossiers Coordonner les échanges avec les équipes commerciales, logistiques et les clients Garantir un suivi efficace et un service client de qualité.

Description du profil :

Votre envie de nous rejoindre Votre expérience et votre personnalité seront les clés de votre réussite : autonome, réactif(ve), organisé(e), débrouillard(e) et capable de « percuter » rapidement, vous savez vous adapter et faire preuve de bon sens au quotidien.

Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en ADVet d'une formation Bac+2 en gestion, administration ou commerce. À l'aise avec les outils bureautiques et le contact client, vous appréciez le travail bien fait et savez gérer vos priorités avec efficacité. L'anglais est un plus.

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Le marché de responsable administration des ventes — Bouches-du-Rhône (13)

10 offres de responsable administration des ventes ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 13 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 35 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 500 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de responsable administration des ventes dans le département : Olydes, Dlsi, hiree.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 4 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros - Votre rémunération sera comprise ent Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Marseille 7e Arrondissement 13007 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en ADVet d'une formation Bac+2 en gestion, administration ou commerce. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de responsable administration des ventes en France (médiane 2 830 €, la moitié entre 2 500 € et 3 130 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en ADVet d'une formation Bac+2 en gestion, administration ou commerce. »

Ce qui est seulement souhaité

« L'anglais est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime conventionnelle · mutuelle · tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).