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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille

Responsable administratif et financier / administrative et financière (H/F)

Ikiway recrute : Responsable administratif et financier / administrative et financière (H/F) à Lille (59), CDI, Annuel de 60000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

IkiwayPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Ikiway
Lieu
Lille 59000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 60000.0 Euros
Expérience
6 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Description du poste :

Véritable partenaire de la direction, vous êtes le garant de la santé financière de l'établissement et vous accompagnez l'équipe finance en place.
A ce titre, vous missions sont les suivantes :
Pilotage budgétaire et performance

- Vous construisez la trajectoire budgétaire de l'établissement, en prenant en compte les spécificités du secteur Vous concevez et diffusez les tableaux de bord financiers et médico-économiques qui éclairent les décisions de la direction Vous aidez les responsables de services à piloter leur budget et à s'approprier les indicateurs de leur activité.

Comptabilité et fiabilité des comptes

- Vous êtes garant(e) de la tenue des comptabilités générale et analytique, de leur conformité comptable et fiscale, et de la qualité des données produites Codage de l'activité via le PMSI (convention collective 51 et T2A Vous préparez les comptes et états réglementaires, ainsi que les rapports financiers destinés aux autorités de contrôle et de tarification.

Analyse et contrôle de gestion

- Vous faites évoluer les outils de contrôle de gestion pour mesurer plus finement les coûts et la rentabilité de chaque activité Vous gérez la trésorerie, la dette et le plan d'investissement, optimisez les flux et participez à la recherche de nouveaux financements Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des commissaires aux comptes, des auditeurs et des partenaires bancaires.

Management
Vous encadrez une équipe d'une dizaine de personnes réparties entre comptabilité, facturation, contrôle de gestion et accueil des patients, et favorisez sa montée en compétences.

Description du profil Vous justifiez d'un Bac+5 en finance ou comptabilité Vous avez une parfaite maitrise de la gestion des établissements de santé Votre parcours met en avant au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire de RAF ou DAF Vous êtes reconnu(e) pour votre analyse et synthèse, et vous êtes force de proposition grâce à votre vision stratégique Votre leadership et votre capacité à fédérer vous permettent d'accompagner vos équipes vers le changement.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 60000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLille 59000
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s) — « …des établissements de santé Votre parcours met en avant au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire de RAF ou DAF Vous êtes reconnu(e) pour votre anal… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 5 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de responsable administratif et financier en France (médiane 4 170 €, la moitié entre 3 540 € et 4 790 € ; 77 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Description du profil Vous justifiez d'un Bac+5 en finance ou comptabilité Vous avez une parfaite maitrise de la gestion des établissements de santé Votre parcours met en avant au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire de RAF ou… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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