Offres d'emploi › Île-de-France › Poissy
Responsable Administratif et Comptable (H/F)
ComptalentsPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Comptalents
- Lieu
- Poissy 78300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros - .
- Expérience
- 7 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.
Nous recherchons, pour notre client, un/e RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE ADJOINT (H/F) en CDI. Le poste est basé à POISSY (78).
Le/la Responsable Administratif et Comptable est en charge des tâches suivantes pour 17 établissements :
* Animation d'une équipe sous la supervision du Responsable Administratif et Financier
* Appliquer des procédures et des protocoles administratifs, de suivi financier et comptable
* Préparer les budgets annuels de fonctionnement et d'investissement
* Évaluer la gestion économique (ressources humaines, activités financières)
* Créer des outils d'aide à la décision
* Superviser la saisie des données comptables et analytiques
* Piloter les contrôles et vérifications comptables
* Garantir la fiabilité des informations financière
De formation Bac+3 en comptabilité gestion, vous disposez d'au minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire AVEC DU MANAGEMENT D'ÉQUIPE.
La connaissance du secteur médico-social ou sanitaire est fortement apprécié.
* CONTRAT : CDI
* LOCALISATION : Poissy (78)
* RÉMUNÉRATION : 45/55kEUR en fonction du profil
* AVANTAGES : TR + Transport + mutuelle + TT + CSE
Nous recherchons, pour notre client, un/e RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE ADJOINT (H/F) en CDI. Le poste est basé à POISSY (78).
Le/la Responsable Administratif et Comptable est en charge des tâches suivantes pour 17 établissements :
* Animation d'une équipe sous la supervision du Responsable Administratif et Financier
* Appliquer des procédures et des protocoles administratifs, de suivi financier et comptable
* Préparer les budgets annuels de fonctionnement et d'investissement
* Évaluer la gestion économique (ressources humaines, activités financières)
* Créer des outils d'aide à la décision
* Superviser la saisie des données comptables et analytiques
* Piloter les contrôles et vérifications comptables
* Garantir la fiabilité des informations financière
De formation Bac+3 en comptabilité gestion, vous disposez d'au minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire AVEC DU MANAGEMENT D'ÉQUIPE.
La connaissance du secteur médico-social ou sanitaire est fortement apprécié.
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* RÉMUNÉRATION : 45/55kEUR en fonction du profil
* AVANTAGES : TR + Transport + mutuelle + TT + CSE
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Poissy 78300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 7 An(s) — « De formation Bac+3 en comptabilité gestion, vous disposez d'au minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire AVEC DU MANAGEMENT D'ÉQUIPE. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac+3 en comptabilité gestion, vous disposez d'au minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire AVEC DU MANAGEMENT D'ÉQUIPE. »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance du secteur médico-social ou sanitaire est fortement apprécié. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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