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Responsable Adjoint (f/h) (H/F)

Maisons du MondePubliée il y a 13 h
CDI
Lieu
Île-de-France
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2230.0 Euros à 2400.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Commerce de détail de meubles
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Description du poste

Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations !
Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au cœur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l'environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nos Collaboratrices durant leur parcours de vie : parentalité, santé, équilibre vie pro/perso, évolution de carrière.
Nous veillons à créer un environnement inclusif et bienveillant, où chaque femme et chaque homme, quelle que soit son histoire, peut s'épanouir.
Chez Maisons du Monde, nous ne vendons pas seulement de la décoration, nous créons des lieux de vie chaleureux et inspirants. En rejoignant notre grande famille, tu intègres une équipe passionnée et engagée, où chaque talent compte.

Rejoins Maisons du Monde en tant que Responsable Adjoint (f/h) et deviens l'architecte de notre succès, en façonnant chaque espace comme un lieu d'inspiration et de convivialité

Ta mission
En tant que responsable adjoint(e), tu es le bras droit de Sloane la directrice et tu contribues activement à la réussite de ton point de vente.
* Animation commerciale : Encadrer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs, développer les compétences et animer des challenges motivants.
* Vente & commercial : Développer le CA en magasin (B2B & B2C), accompagner les clients et gérer les litiges.
* Merchandising : Mettre en place un merchandising efficace, adapté aux performances et aux tendances.
* Co-pilotage du magasin : Participer à la gestion opérationnelle avec le Directeur (back-office, caisse, ouverture/fermeture, gestion d'équipe).

Ton profil
* Manager de proximité, tu sais inspirer et fédérer une équipe.
* Expérience réussie en retail (décoration, ameublement ou prêt-à-porter apprécié).
* Orienté(e) résultats, dynamique et passionné(e) par le commerce.
* Enthousiaste et créatif(ve), avec une priorité : la satisfaction client.
* En accord avec nos valeurs : optimisme , créativité , engagement et proximité .

Ce que nous t'offrons
* Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France et à l'international.
* Rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelle, participation et intéressement.
* Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports.
* Avantages salariés :
* CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses).
* -30 % sur nos produits.
* Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes.
* Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers.

Notre engagement pour la diversité et l'inclusion
Nous croyons que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure et à construire avec nous la Maison du Monde de demain ?

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2230.0 Euros à 2400.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuÎle-de-France
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience réussie en retail (décoration, ameublement ou prêt-à-porter apprécié). »

Avantages cités dans l'annonce

primes mensuelle · intéressement · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
B2B
Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
B2C
Vente ou services aux particuliers.

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