Offres d'emploi › Île-de-France › Lieusaint
Responsable Adjoint(e) des stocks (Back of House) (H/F)
RETAILORS CARRE SENARTPubliée le 5 octobre 2026
- Entreprise
- Retailors Carre Senart
- Lieu
- LIEUSAINT 77127
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2156.0 Euros - Tenue vestimentaire fournie , Remise de 30% sur les produits
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures
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Description du poste
En tant que Responsable Adjoint(e) des Stocks, vous êtes le moteur opérationnel du Back of House et garantissez une disponibilité produit optimale pour offrir une expérience consommateur premium.
Votre impact:
- Piloter les flux entrants et sortants avec un objectif de 100% de conformité des livraisons.
- Garantir la fiabilité des stocks et réduire les stocks négatifs.
- Optimiser la disponibilité produit et le taux de réassort pour soutenir la performance commerciale.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs magasin (CA, UPT, conversion) grâce à une gestion stock irréprochable.
- Assurer la mise en place des lancements produits et transitions saisonnières dans les délais.
- Analyser les KPI (rotation, shrinkage, écarts d'inventaire) et mettre en place des plans d'action concrets.
Votre profil:
- Expérience confirmée en gestion de stocks retail, idéalement sport ou environnement premium.
- Leadership terrain, capacité à encadrer et à fédérer une équipe.
- Culture du résultat, rigueur et forte orientation performance.
- Maîtrise des outils digitaux et lecture des indicateurs de performance.
Votre impact:
- Piloter les flux entrants et sortants avec un objectif de 100% de conformité des livraisons.
- Garantir la fiabilité des stocks et réduire les stocks négatifs.
- Optimiser la disponibilité produit et le taux de réassort pour soutenir la performance commerciale.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs magasin (CA, UPT, conversion) grâce à une gestion stock irréprochable.
- Assurer la mise en place des lancements produits et transitions saisonnières dans les délais.
- Analyser les KPI (rotation, shrinkage, écarts d'inventaire) et mettre en place des plans d'action concrets.
Votre profil:
- Expérience confirmée en gestion de stocks retail, idéalement sport ou environnement premium.
- Leadership terrain, capacité à encadrer et à fédérer une équipe.
- Culture du résultat, rigueur et forte orientation performance.
- Maîtrise des outils digitaux et lecture des indicateurs de performance.
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Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Salaire | Mensuel de 2156.0 Euros - Tenue vestimentaire fournie , Remise de 30% sur les produits Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LIEUSAINT 77127 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience confirmée en gestion de stocks retail, idéalement sport ou environnement premium. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
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