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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Brive-la-Gaillarde

Responsable Adjoint de Magasin celio H/F

Offre d'emploi : Responsable Adjoint de Magasin celio H/F à Brive-la-Gaillarde (19), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Brive-la-Gaillarde 19100
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable de boutique
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Description du poste

Chez celio, on casse les codes ! On t'embarque dans l'aventure du "be normal*" (tu vas nous dire, c'est quoi ce "be normal*" ?). Prépare-toi à célébrer les vrais gens, la vraie vie, avec une bonne dose d'impertinence qui fait la différence.
Que tu sois dans nos magasins dynamiques, dans notre entrepôt hyper organisé ou dans nos bureaux créatifs, on est super fiers d'habiller tous les hommes au meilleur prix. Mais surtout on aime le commerce, la relation client, l'ambiance du collectif ..
Ah, et si tu n'as pas encore fait notre connaissance, sache que celio, c'est une équipe de plus de collaborateurs normaux, répartis dans pas moins de points de vente, et ça, dans une trentaine de pays !
En tant que responsable adjoint de magasin et sous la supervision du responsable de magasin, ta mission consistera à favoriser le développement du chiffre d'affaires de ce point de vente.
Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes:
Garantir une qualité de service optimale au sein du magasin dans le respect de la politique commerciale ;Contribuer à la gestion du stock magasin ;Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performance et en mettant en place des plans d'actions ;Coordonner la mise en place du merchandising et des opérations commerciales selon la politique commerciale définie par l'enseigne ; Contribuer à piloter les frais de personnel ;Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBrive-la-Gaillarde 19100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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