Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Grenoble
Responsable Activité Maintenance H/F
Offre d'emploi : Responsable Activité Maintenance H/F à Grenoble (38), CDI. Offre publiée le 2 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Grenoble 38000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable de maintenance et d'exploitation
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Description du poste
Notre client est une entreprise spécialisée dans les services techniques contribuant à l'optimisation de la performance énergétique des bâtiments. Pour accompagner son développement à Grenoble (38), elle recrute un-e Responsable Activité Maintenance H/F au sein du secteur des Services publics de distribution. Notre client évolue dans un environnement dynamique favorisant la collaboration, l'amélioration continue et la qualité de service. Les équipes bénéficient d'un cadre de travail stimulant, orienté vers l'innovation et le développement des compétences, avec de réelles perspectives d'évolution professionnelle.En tant que Responsable Activité Maintenance H/F, vos missions principales seront les suivantes :
Encadrer et animer l'équipe administrative rattaché(e) à l'activité.
Coordonner les actions avec les équipes d'exploitation, les équipes terrain et les fonctions support.
Organiser et optimiser les plannings d'intervention en garantissant le respect des engagements contractuels.
Identifier les besoins en ressources complémentaires en fonction de l'activité.
Piloter les campagnes de maintenance et de relève.
Assurer le suivi de la rentabilité des opérations et de la facturation associée.
Produire les reportings d'activité et suivre les indicateurs de performance.
Assurer la gestion de la relation client et le traitement des demandes et réclamations.
Veiller à la qualité de l'accueil téléphonique et au suivi des demandes clients.
Garantir la bonne utilisation des outils de gestion de la relation client.
Assurer la bonne exécution des contrats et la qualité des documents transmis aux clients.
Maintenir à jour les bases de données et les indicateurs de suivi.
Participer à l'amélioration continue des outils et des processus internes.
Collaborer étroitement avec l'ensemble des parties prenantes de l'activité sur le périmètre Isère, Savoie et Haute-Savoie.
CDI - Statut Agent de maîtrise
Poste sédentaire basé à Grenoble (38)
Comité Social et Économique
Titres-restaurant
Mutuelle et surcomplémentaire santé
Véhicule de service
Encadrer et animer l'équipe administrative rattaché(e) à l'activité.
Coordonner les actions avec les équipes d'exploitation, les équipes terrain et les fonctions support.
Organiser et optimiser les plannings d'intervention en garantissant le respect des engagements contractuels.
Identifier les besoins en ressources complémentaires en fonction de l'activité.
Piloter les campagnes de maintenance et de relève.
Assurer le suivi de la rentabilité des opérations et de la facturation associée.
Produire les reportings d'activité et suivre les indicateurs de performance.
Assurer la gestion de la relation client et le traitement des demandes et réclamations.
Veiller à la qualité de l'accueil téléphonique et au suivi des demandes clients.
Garantir la bonne utilisation des outils de gestion de la relation client.
Assurer la bonne exécution des contrats et la qualité des documents transmis aux clients.
Maintenir à jour les bases de données et les indicateurs de suivi.
Participer à l'amélioration continue des outils et des processus internes.
Collaborer étroitement avec l'ensemble des parties prenantes de l'activité sur le périmètre Isère, Savoie et Haute-Savoie.
CDI - Statut Agent de maîtrise
Poste sédentaire basé à Grenoble (38)
Comité Social et Économique
Titres-restaurant
Mutuelle et surcomplémentaire santé
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Grenoble 38000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Titres-restaurant · Mutuelle · Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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