Responsable achats F/H

Au sein de la Direction Régionale Est d'Eiffage énergie systèmes, nos équipes interviennent sur des projets d'envergure en tertiaire, industrie et infrastructures de réseaux. Portés par des valeurs fortes d'esprit d'entreprendre, de responsabilité et de proximité, nous plaçons l'humain et la sécurité au cœur de notre développement.

Pour accompagner la dynamique de nos agences sur le périmètre Est, nous recrutons : Un(e) Responsable Achats Régional F/H

Poste basé à Nancy (54)

Missions :

Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Directeur Régional. Vous déclinez la politique, et la stratégie achats sur votre périmètre (Direction Régionale Est : Grand Est / Bourgogne-Franche-Comté) en vous appuyant sur une équipe d'acheteurs de proximité.

À ce titre, vos principales missions consistent à :

1. Pilotage de l'équipe achats :

Animer et encadrer l'équipe achats pour la réalisation des objectifs individuels et collectifs.

Garantir le respect des process achats, tout en impulsant l'optimisation des pratiques.

Promouvoir la culture achats auprès des équipes en filiales.

Piloter les négociations à fort enjeu économique ou contractuel, aux côtés des acheteurs.

2. Décliner la politique achats :

Déployer la stratégie du Groupe Eiffage et veiller à l'application des accords-cadres.

Assurer le sourcing des fournisseurs et la stratégie pour les besoins locaux ou spécifiques (sous-traitance régionale, négoce local, prestations spécialisées).

Mettre en place des contrats-cadres régionaux pour les familles non couvertes à l'échelle nationale.

Intégrer les critères RSE et bas-carbone du Groupe Eiffage dans le panel fournisseurs (circuits courts, recyclage, sécurité des sous-traitants).

3. Performance opérationnelle et appui aux affaires :

Collaborer étroitement avec les équipes études de prix et travaux dès la phase amont des projets pour optimiser les marges et sécuriser les délais critiques d'approvisionnement (équipements CFO/CFA, transformateurs, TGBT, CVC).

Prévenir et maîtriser les risques contractuels et financiers liés aux fournisseurs et sous-traitants.

Intervenir en médiation et gestion des litiges majeurs pour préserver les intérêts de l'entreprise.

4. Piloter la performance achats :

Définir la feuille de route annuelle et suivre les indicateurs clés de performance (gains réels vs budgets d'affaires, productivité, respect des délais).

Promouvoir la culture achats auprès des opérationnels de terrain.

Accompagner le déploiement et l'appropriation des outils digitaux achats du Groupe (e-procurement, dématérialisation, ERP).

Présenter le reporting achats aux comités de direction régionaux et contribuer aux instances achats nationales du Groupe.

De formation Bac +5 minimum de type Master 2 Achats, École d'ingénieurs ou École de commerce.

Vous justifiez d'au moins 8 à 10 ans d'expérience acquis à des fonctions similaires, idéalement dans le secteur du génie électrique ou du multi-technique BTP/Industrie (connaissance des matériels et prestations en CFO/CFA, appareillage, armoires électriques et sous-traitance de pose).

Expérience confirmée en management d'équipe et capacité reconnue à dialoguer avec les opérationnels de terrain (Responsable d'affaires, Directeurs d'agences).

Vos compétences en conduite du changement, techniques de négociation ainsi que votre sens de la communication, votre persuasion et votre esprit d'équipe vous aideront à devenir un partenaire privilégié de vos clients internes et fournisseurs.

Pourquoi postuler ?

* Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.

* Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

* Pour le partage d'expertise, d'innovations et stratégie commerciale au sein du groupe

* Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

* Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance
* Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, tickets restaurant, véhicule de fonction, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié.).

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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