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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Mayenne

Réparateur automobile (H/F)

CritPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Crit
Lieu
Mayenne 53100
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 1600.0 Euros à 2500.0 Euros - IFM ICCP CET CSE
Expérience
1 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Description du poste :

Rejoignez un acteur reconnu dans la fabrication de véhicules de loisirs Vous aimez la technique, le bricolage et les interventions variées ? Vous recherchez un poste polyvalent où chaque journée est différente ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et participez à la remise en état de véhicules de loisirs.

Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Opérateur Réparateur SAV (H/F Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront Réceptionner les véhicules et réaliser le diagnostic des défauts avec le client.

Identifier les pièces nécessaires, passer les commandes et assurer leur réception.

Réaliser les réparations en atelier conformément aux ordres de réparation.

Intervenir sur les éléments de menuiserie, carrosserie, planchers, revêtements de sol, ouvrants et accessoires intérieurs.

Effectuer le montage, le démontage et le réglage des différents équipements.

Diagnostiquer et réparer les pannes électriques ainsi que les circuits d'eau et de gaz.

Réaliser le suivi administratif des interventions (photos, comptes rendus, dossiers clients Participer ponctuellement à des interventions en concession et à des salons professionnels.

Veiller à la qualité des réparations réalisées et effectuer les autocontrôles nécessaires.

Respecter les procédures qualité, sécurité et les modes opératoires de l'entreprise.

Les infos pratiques Horaires : Journée.

Rémunération : Entre 1 900 EUR et 2 100 EUR brut par mois, selon votre profil et votre expérience.

Mes avantages CRIT Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés.

Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment.

Acompte de paie hebdomadaire si besoin.

Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.

Application My Crit pour un suivi facile.

Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement de chèques vacances, etc.

Le processus de recrutement Un premier échange en agence avec notre recruteuse Emmy.

Journée d'essai

Description du profil :

Vous êtes manuel(le), polyvalent(e) et aimez résoudre des problèmes techniques ? Vous appréciez le travail de qualité et le contact avec différents métiers Vos atouts Vous possédez des compétences en menuiserie, électricité, montage ou maintenance.

Vous savez lire un plan technique et utiliser des outils électroportatifs.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office et suivi administratif Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se Vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service client.

Une expérience en SAV, maintenance, carrosserie, agencement ou réparation de véhicules est un véritable atout.

Ce poste est une belle opportunité de développer vos compétences techniques au sein d'une entreprise innovante, où la polyvalence, la qualité du travail et l'esprit d'équipe sont au coeur de la réussite.

N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, et notre recruteuse Emmy vous contactera rapidement.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1600.0 Euros à 2500.0 Euros - IFM ICCP CET CSE
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMayenne 53100
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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