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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Régleur metteur / Régleuse metteuse au point d'équipements indust (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

Entreprise non communiquéePubliée le 6 octobre 2026
CDI
Lieu
MAULEON 79700
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s) - EXP 1 AN SOUHAITEE
Secteur
Fabrication d'équipements d'emballage, de conditionnement et de pesage
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Description du poste

Vos missions :
Travailler sur des centres d'usinage à commande numérique FANUC 18i 31i (programmes ISO) ;
Réaliser le réglage de ces centres d'usinage CN 3 axes / 4 axes / 5 axes ;
Réaliser l'usinage de pièces unitaires et de petite série ;
Optimiser les temps d'usinage ;
Suivre et respecter le planning fourni par la Gestion de Production ;
Faire remonter les dysfonctionnements éventuels.
Votre profil :
Vous connaissez la lecture de plans, Vous avez de l'expérience sur machine à commande numérique,
Vous êtes minutieux, rigoureux, organisé et dynamique,
Vous aimez l'autonomie et le travail d'équipe,
Vous êtes motivé pour vous former et évoluer dans le domaine du fraisage sur commande numérique.
Conditions du poste :
Parc machines de pointe.
Indemnités de panier.
Parcours métier évolutif.
Formation et tutorat assurés d'abord en interne sur les process et les machines, pouvant aboutir dans un second temp

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Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMAULEON 79700
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) - EXP 1 AN SOUHAITEE
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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