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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

REGLEUR MACHINES H/F

ADECCO FRANCEPubliée il y a 7 jours
Intérim
Entreprise
Adecco France
Lieu
Bellac 87300
Contrat
Intérim - 10 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vos principales missions :.
- Réglage des machines : Assurer le bon fonctionnement des équipements en effectuant les réglages nécessaires.
- Maintenance préventive : Participer à l'entretien régulier des machines pour éviter les pannes.
- Optimisation des processus : Proposer des améliorations pour accroître l'efficacité des opérations.

Profil recherché. Ce poste est idéal pour une personne curieuse et passionnée par la mécanique. Vous êtes prêt-e à apprendre et à vous investir dans un environnement industriel stimulant.

Compétences comportementales.
- Curiosité : Essentielle pour découvrir et maîtriser les subtilités des machines.
- Rigueur : Indispensable pour assurer la qualité et la précision des réglages.
- Esprit d'équipe : Favorise une collaboration efficace au sein de l'atelier.

Compétences techniques.
- Connaissances mécaniques : Même basiques, elles sont un atout pour ce poste.
- Capacité à bricoler : Utile pour les ajustements et réparations rapides.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 10 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBellac 87300
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Rigueur : Indispensable pour assurer la qualité et la précision des réglages. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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