Offres d'emploi › Hauts-de-France › Hazebrouck
Régleur machine (H/F)
CRITPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Hazebrouck 59190
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
L'agence CRIT HAZEBROUCK recherche pour l'un de ses clients spécialiste de l'abattage et du conditionnement de volaille, des ouvriers d'abattoir (H/F).
Vos missions :
- Réceptionner les bêtes vivantes
- Saisir et accrocher les volailles sur la chaîne de production, les diriger vers la chaîne d'abattage - Effectuer le processus d'abattage
- Veiller au bien-être animal
- Détecter des éventuelles anomalies
- Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux.
Poste de 10h, horaires du lundi au vendredi (du matin ou de jour). Poste avec de la cadence. Température ambiante / humide.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'agroalimentaire
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches
- Aucune formation spécifique requise
Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire en tant qu'ouvrier d'abattoir à Hazebrouck - 59190.
Vos missions :
- Réceptionner les bêtes vivantes
- Saisir et accrocher les volailles sur la chaîne de production, les diriger vers la chaîne d'abattage - Effectuer le processus d'abattage
- Veiller au bien-être animal
- Détecter des éventuelles anomalies
- Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux.
Poste de 10h, horaires du lundi au vendredi (du matin ou de jour). Poste avec de la cadence. Température ambiante / humide.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'agroalimentaire
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches
- Aucune formation spécifique requise
Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire en tant qu'ouvrier d'abattoir à Hazebrouck - 59190.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Poste de 10h, horaires du lundi au vendredi (du matin ou de jour). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Hazebrouck 59190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'agroalimentaire » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucune formation spécifique requise »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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