REGLEUR CENTRE D USINAGE 3/5 AXES H/F

CEMECAPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Cemeca
Lieu: Tiercé 49125
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Mécanique industrielle

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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Vous assurez la fabrication de pièces unitaires, de petites et moyennes séries.
A partir du dossier technique fourni, vous préparez les outils, réglez votre machine, produisez en toute autonomie et contrôlez votre production.

Vous réalisez la maintenance 1er niveau et participez à l'amélioration continue des process et de l'environnement de travail.

Cadre de travail agréable et fonctionnel.
Poste à pourvoir en CDI avec horaires de journée du lundi au Vendredi.

Profil recherché :

Vous êtes rigoureux, autonome et vous avez le sens des responsabilités.

COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES :

- Maitrise Programmation langage ISO ( MAZATROL et/ou HEIDENHAIM seraient un plus)

- Montage outils

- Usinage pièce

- Utilisation des moyens de contrôle et Auto-Contrôle

- Maintenance premier niveau

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Poste à pourvoir en CDI avec horaires de journée du lundi au Vendredi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Tiercé 49125 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir en CDI avec horaires de journée du lundi au Vendredi. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES »

Ce qui est seulement souhaité

« Maitrise Programmation langage ISO ( MAZATROL et/ou HEIDENHAIM seraient un plus) »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).