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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Les Epesses

Régisseur son H/F #SEB26

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Pays de la Loire

PUY DU FOU FRANCEPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
LES EPESSES 85590
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes
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Description du poste

Au sein de la Direction Technique Spectacles, le régisseur son a pour mission principale d'assurer la préparation et la mise en place des installations sonores des spectacles du Puy du Fou. Il intervient sur les maintenances et les dépannages de l'ensemble des équipements du site.
Suivi opérationnel:
Assurer la gestion de l'ensemble du matériel audio du Puy du Fou
Assurer le suivi de l'infrastructure sonore du parc pour assurer son bon fonctionnement (installation, entretien, dépannage et hivernage)
Participer à l'installation et aux réglages des éléments de sonorisation
Effectuer la mise en place et le contrôle des bandes sons dans les spectacles
Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements (console, enceintes, ovation, micros, émetteurs/récepteurs HF, amplificateurs, ears monitor.)
Assurer un suivi régulier des différentes pannes afin de proposer des améliorations
Effectuer l'inventaire des équipements son et gérer le stock de pièces
Veiller au bon entretien des locaux techniques et des baies informatiques
Echanger avec les fournisseurs pour assurer le SAV et la mise à disposition de nouveaux produits
Former les techniciens et les acteurs à l'utilisation des micros et des ears
Participer aux différentes installations techniques pour des missions évènementielles
Intervenir sur les dépannages de l'ensemble des régies du parc pendant l'exploitation

Veille technologique
Proposer des solutions d'amélioration des installations existantes
Mettre à jour le matériel afin de garantir ses performances
Effectuer la veille technologique sur les produits audiovisuels

Gestion de projet:
Préparer des plans 2D/3D pour les besoins des diverses créations
Assurer le suivi technique audio des différents projets
Préparer des dossiers techniques de montage son avec connaissance de la réglementation et des contraintes d'utilisation du matériel
Proposer un plan d'action à long terme sur le renouvellement du parc matériel
Réaliser les DOE des spectacles
Réaliser l'intégration et le câblage des baies dans le cadre de nouveaux projets

Diplôme dans le domaine du son
Débutant accepté
Compétences requises: Connaissance des logiciels Merging, Pyramix, Ovation, NetworkManager, Q-SYS
Connaissance du système de diffusion L-Acoustics
Connaissance des consoles DiGiCo, Yamaha
Maitrise de l'anglais technique
Habilitations requises : CACES, habilitation électrique

Qualités requises: Aisance relationnelle, Ouverture d'esprit, Capacité d'écoute, Capacité à travailler en équipe, Disponibilité, polyvalence, Gestion du stress et adaptabilité, Autonomie, Rigueur, Organisation, Anticipation

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLES EPESSES 85590
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Débutant accepté »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises: Connaissance des logiciels Merging, Pyramix, Ovation, NetworkManager, Q-SYS »
  • « Habilitations requises : CACES, habilitation électrique »
  • « Qualités requises: Aisance relationnelle, Ouverture d'esprit, Capacité d'écoute, Capacité à travailler en équipe, Disponibilité, polyvalence, Gestion du stress et adaptabilité, Autonomie, Rigueur, Organisation, Anticipation »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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