Offres d'emploi › Grand Est › Nancy
Régisseur audiovisuel vidéo/son H/F
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est
METROPOLE DU GRAND NANCYPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Metropole Du Grand Nancy
- Lieu
- NANCY 54000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté - Expérience similaire appréciée
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Le régisseur audiovisuel met en œuvre et dépanne le matériel audiovisuel vidéo, son et visioconférence sur les deux sites : métropole et hôtel de ville de Nancy
- Piloter des régies vidéo et son en autonomie
- Assurer le montage et la gestion des installations audiovisuelles
- Assurer la logistique des manifestations (préparation, transport de matériel et installation)
- Assurer l'installation et la maintenance des équipements audiovisuels dans les salles de réunions (microphones, projection, sonorisation.)
- Renfort des services transverses lors de manifestations importantes (vœux, cérémonie des médailles...)
Profil du candidat:
- B.T.S. audiovisuel ou équivalent souhaité
- Être en capacité de se déplacer par ses propres moyens
- Connaissances et expérience vidéo
- Grande disponibilité (travail soir et week-end)
- Capacité à travailler en équipe ou seul
- Connaissances en informatique
- Aptitude à respecter et mettre en œuvre des consignes de travail
- Aptitude à rendre compte
- Bonne résistance physique, notamment pour le port de charges
- Discrétion (confidentialité)
- Esprit d'initiative
La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH.) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Particularités du poste :
- Poste situé à l'Hôtel de Ville de Nancy et au siège de la métropole en fonction des activités
- Horaires de travail : du lundi au vendredi sur une plage glissante en fonction des activités
- Présence les soirs et week-ends en fonction du planning des manifestations
- Pics d'activité à prévoir
Rémunération :
- Prime de vacances et prime de fin d'année (sous conditions d'ancienneté)
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Poste non éligible au télétravail
Avantages sociaux:
- Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire « santé » et « Prévoyance - Maintien de salaire »
- Comité d'Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
- Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l'employeur)
- Animations proposées sur la pause méridienne
Conditions d'accès:
- Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
- Date limite de candidature 15/11/2026
- En rappelant la référence : GN 26-151
- Piloter des régies vidéo et son en autonomie
- Assurer le montage et la gestion des installations audiovisuelles
- Assurer la logistique des manifestations (préparation, transport de matériel et installation)
- Assurer l'installation et la maintenance des équipements audiovisuels dans les salles de réunions (microphones, projection, sonorisation.)
- Renfort des services transverses lors de manifestations importantes (vœux, cérémonie des médailles...)
Profil du candidat:
- B.T.S. audiovisuel ou équivalent souhaité
- Être en capacité de se déplacer par ses propres moyens
- Connaissances et expérience vidéo
- Grande disponibilité (travail soir et week-end)
- Capacité à travailler en équipe ou seul
- Connaissances en informatique
- Aptitude à respecter et mettre en œuvre des consignes de travail
- Aptitude à rendre compte
- Bonne résistance physique, notamment pour le port de charges
- Discrétion (confidentialité)
- Esprit d'initiative
La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH.) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Particularités du poste :
- Poste situé à l'Hôtel de Ville de Nancy et au siège de la métropole en fonction des activités
- Horaires de travail : du lundi au vendredi sur une plage glissante en fonction des activités
- Présence les soirs et week-ends en fonction du planning des manifestations
- Pics d'activité à prévoir
Rémunération :
- Prime de vacances et prime de fin d'année (sous conditions d'ancienneté)
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Poste non éligible au télétravail
Avantages sociaux:
- Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire « santé » et « Prévoyance - Maintien de salaire »
- Comité d'Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
- Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l'employeur)
- Animations proposées sur la pause méridienne
Conditions d'accès:
- Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
- Date limite de candidature 15/11/2026
- En rappelant la référence : GN 26-151
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Grande disponibilité (travail soir et week-end) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | NANCY 54000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Poste non éligible au télétravail » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté - Expérience similaire appréciée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « B.T.S. audiovisuel ou équivalent souhaité »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de vacances · prime de fin · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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