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Porteur / Porteuse funéraire

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P.F.L.Publiée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: P.f.l.
Lieu: NANCY 54000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Mensuel de 1334.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Services funéraires

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Description du poste

Le Chauffeur Porteur accompagne les familles en deuil et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation.

Au sein d'une entreprise de pompes funèbres, dans le plus grand respect des familles et de leur défunt,
Le Chauffeur Porteur prend en charge les missions suivantes :
- Le portage des cercueils;
- La conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt;
- La participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses;
- La mise en place des articles funéraires et des fleurs.

Véritable soutien des familles en deuil et représentant de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B (obligatoire).
Etre détenteur du permis B depuis au moins 2 ans.
Vos points forts : disponible, ponctuel, discret.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1334.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	NANCY 54000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Véritable soutien des familles en deuil et représentant de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B (obligatoire). »
« Etre détenteur du permis B depuis au moins 2 ans. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).