Offres d'emploi › Île-de-France › Meudon
Référent (H-F) d'habitat partagé pour personnes âgées (H/F)
APART'AGESPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Apart'ages
- Lieu
- Meudon 92360
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 950.0 Euros à 1000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Référent d'habitat partagé
Apart'âges, qu'est-ce que c'est ?
Il s'agit d'un domicile regroupant plusieurs parties privatives (chambre et salle de bain) et d'espaces communs (séjour, cuisine).
L'objectif de l'habitat partagé est de rompre l'isolement des séniors et de préserver leur autonomie.
Vous serez responsable d'une résidence qui peut accueillir au maximum 17 séniors. Vous travaillez de manière autonome sur site. Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'exploitation qui vous appuiera à distance et sur place lorsque ce sera nécessaire.
La résidence est répartie sur 3 étages, avec deux colocations de 6 personnes et une de 5.
Votre poste est essentiel au bon fonctionnement quotidien de ce domicile.
Force de propositions, il vous faudra des compétences organisationnelles, relationnelles et humaines fortes pour animer et accompagner le quotidien des personnes en perte d'autonomie.
Quelles seront mes missions ?
Autonome dans les missions qui vous sont confiées, vos tâches sont variées et polyvalentes :
Accompagner le projet de vie sociale et partagée : Grâce à vous, les personnes âgées mettent en place un projet de vie partagée correspondant à leurs envies.
Accompagner les habitants dans le déploiement de leur projet de vie sociale partagée (animation, libre choix, lutte contre l'isolement, bien-vivre ensemble, inclusion sociale).
Créer et faire vivre un réseau de partenaires en local pour favoriser le lien social et pouvoir proposer des animations diverses et variées (CCAS, associations, clubs des ainés, événements séniors, etc.)
Être force de proposition et créer des animations au sein de l'habitat (avec des intervenants extérieurs ou non).
Favoriser la bonne entente au sein de l'habitat et s'assurer du bon respect des règles établies dans la charte de vie sociale et partagée. Réguler les conflits.
Accompagner l'arrivée de nouveaux habitants et veiller à leur bonne adaptation.
Évaluer les besoins des habitants et mettre en place des activités et projets collectifs pour y répondre, afin de soutenir leur autonomie.
Missions de coordination : Vous êtes l'interlocuteur privilégié entre Apart'âges, les familles, les professionnels intervenants et les habitants.
Coordination avec les intervenants extérieurs (familles, professionnels de santé, etc.)
Coordination d'équipe (notamment les aides individuelles de chaque habitant : aides à domicile, auxiliaires de vie, aide-soignant(e)s, etc.
Faire circuler l'information au sein de l'habitat
Missions de gestion quotidienne : Grâce à votre suivi, l'habitat partagé reste toujours un lieu agréable à vivre, sécurisé et fonctionnel pour ses occupants.
S'assurer de la bonne alimentation des habitants
Entretien des espaces communs
Coordonner la maintenance et les petits travaux de la résidence, suivi d'éventuels intervenants extérieurs
Assurer la sécurité de l'habitat : savoir réagir en cas d'urgence, appliquer les process et protocoles de l'habitat
Quel profil recherchons nous ?
Vous êtes quelqu'un d'autonome avec un vrai sens de l'organisation.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et vous faites preuve de bienveillance.
Vous avez le sens des responsabilités
Vous savez travailler en équipe et entretenir de bonnes relations partenariales
Vous avez une bonne connaissance des personnes âgées et du secteur médicosocial.
Autres informations à avoir en tête !
Localisation du poste : 5 rue Ambroise paré , 92360 Meudon - 100% en présentiel
Type de contrat / temps de travail : CDI - Mi-temps évolutif temps plein avec remplissage de la résidence
Travail en journée lundi au vendredi (base temps plein = 09h00- 17h30 avec 1h30 de pause à midi) + 1 samedi/2 (demie journée)
Diplôme ou niveau d'étude apprécié : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES).
Rémunération : 1000€ brut (mi-temps)
Niveau d'expérience souhaité : 3 à 5 ans.
Apart'âges, qu'est-ce que c'est ?
Il s'agit d'un domicile regroupant plusieurs parties privatives (chambre et salle de bain) et d'espaces communs (séjour, cuisine).
L'objectif de l'habitat partagé est de rompre l'isolement des séniors et de préserver leur autonomie.
Vous serez responsable d'une résidence qui peut accueillir au maximum 17 séniors. Vous travaillez de manière autonome sur site. Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'exploitation qui vous appuiera à distance et sur place lorsque ce sera nécessaire.
La résidence est répartie sur 3 étages, avec deux colocations de 6 personnes et une de 5.
Votre poste est essentiel au bon fonctionnement quotidien de ce domicile.
Force de propositions, il vous faudra des compétences organisationnelles, relationnelles et humaines fortes pour animer et accompagner le quotidien des personnes en perte d'autonomie.
Quelles seront mes missions ?
Autonome dans les missions qui vous sont confiées, vos tâches sont variées et polyvalentes :
Accompagner le projet de vie sociale et partagée : Grâce à vous, les personnes âgées mettent en place un projet de vie partagée correspondant à leurs envies.
Accompagner les habitants dans le déploiement de leur projet de vie sociale partagée (animation, libre choix, lutte contre l'isolement, bien-vivre ensemble, inclusion sociale).
Créer et faire vivre un réseau de partenaires en local pour favoriser le lien social et pouvoir proposer des animations diverses et variées (CCAS, associations, clubs des ainés, événements séniors, etc.)
Être force de proposition et créer des animations au sein de l'habitat (avec des intervenants extérieurs ou non).
Favoriser la bonne entente au sein de l'habitat et s'assurer du bon respect des règles établies dans la charte de vie sociale et partagée. Réguler les conflits.
Accompagner l'arrivée de nouveaux habitants et veiller à leur bonne adaptation.
Évaluer les besoins des habitants et mettre en place des activités et projets collectifs pour y répondre, afin de soutenir leur autonomie.
Missions de coordination : Vous êtes l'interlocuteur privilégié entre Apart'âges, les familles, les professionnels intervenants et les habitants.
Coordination avec les intervenants extérieurs (familles, professionnels de santé, etc.)
Coordination d'équipe (notamment les aides individuelles de chaque habitant : aides à domicile, auxiliaires de vie, aide-soignant(e)s, etc.
Faire circuler l'information au sein de l'habitat
Missions de gestion quotidienne : Grâce à votre suivi, l'habitat partagé reste toujours un lieu agréable à vivre, sécurisé et fonctionnel pour ses occupants.
S'assurer de la bonne alimentation des habitants
Entretien des espaces communs
Coordonner la maintenance et les petits travaux de la résidence, suivi d'éventuels intervenants extérieurs
Assurer la sécurité de l'habitat : savoir réagir en cas d'urgence, appliquer les process et protocoles de l'habitat
Quel profil recherchons nous ?
Vous êtes quelqu'un d'autonome avec un vrai sens de l'organisation.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et vous faites preuve de bienveillance.
Vous avez le sens des responsabilités
Vous savez travailler en équipe et entretenir de bonnes relations partenariales
Vous avez une bonne connaissance des personnes âgées et du secteur médicosocial.
Autres informations à avoir en tête !
Localisation du poste : 5 rue Ambroise paré , 92360 Meudon - 100% en présentiel
Type de contrat / temps de travail : CDI - Mi-temps évolutif temps plein avec remplissage de la résidence
Travail en journée lundi au vendredi (base temps plein = 09h00- 17h30 avec 1h30 de pause à midi) + 1 samedi/2 (demie journée)
Diplôme ou niveau d'étude apprécié : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES).
Rémunération : 1000€ brut (mi-temps)
Niveau d'expérience souhaité : 3 à 5 ans.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 40 min.
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| Salaire | Mensuel de 950.0 Euros à 1000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Travail en journée lundi au vendredi (base temps plein = 09h00- 17h30 avec 1h30 de pause à midi) + 1 samedi/2 (demie journée) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Meudon 92360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Diplôme ou niveau d'étude apprécié : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES). »
- « Niveau d'expérience souhaité : 3 à 5 ans. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- DEAES
- Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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