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REFERENT FAMILLE (H/F)
LEO LAGRANGE ANIMATIONPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Leo Lagrange Animation
- Lieu
- Brest 29200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2184.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Description du poste
Qui sommes-nous ?
Acteur de l'économie sociale, association d'Éducation Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Animation s'appuie sur plus de 7000 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors.
Le contexte
Nous développons de nombreuses animations à destination des familles : l'accueil Rikikis et l'Arc en ciel, les sorties familiales, les séjours et camps familles, les groupes de parole, des animations de quartier et d'aller-vers, des premières orientations en accès aux droits.
La fréquentation à nos activités et les projets partenariaux augmentent depuis ces deux dernières années.
Votre mission
L'équipe du Centre social est composée de 19 permanents accompagnés de bénévoles et vacataires.
Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe resserrée de 2 personnes (référent famille et adulte relais) sur le secteur famille et pour travailleur auprès des familles et des habitants issus d'un Quartier Prioritaire de la Ville et intégrer notre association. Sous la responsabilité du directeur du centre social et avec l'accompagnement fonctionnel de la responsable du projet social, vous devrez assurer la mise en place des missions suivantes :
Mission 1 : Animation et préparation de temps d'accueils
Mission 2 : Accompagnement de projets, développement de partenariats et mobilisation des habitants
Mission 3 : Informer les familles de l'offre existante et les orienter/accompagner vers les services adaptés
Mission 4 : Aller à la rencontre des familles au sein du centre social et plus largement du quartier
Mission 5 : Assurer la direction du dispositif, le management d'une à deux personnes et participer en équipe à l'évaluation des actions, les inscriptions/facturation et le suivi budgétaire du secteur.
Mission annexe : Participer aux actions transversales du centre social.
Profil recherché
Expérience en animation collective notamment vers les adultes au sein de quartiers prioritaires.
Bon relationnel : capacité d'écoute et d'adaptation
Organisation, gestion de priorités, dynamisme, inventivité.
Rigueur et discrétion.
Force de proposition.
Les conditions du poste
- Type de contrat : CDI temps plein annualisé
- Travail du lundi au vendredi, samedis et soirées en fonction des projets
- Salaire brut mensuel : 2 184 €
- Classification : Groupe D, indice 305 de la Convention Collective Nationale Eclat + plurivalence lors des directions
- Vous dépendez de la Convention de l'animation ECLAT et bénéficiez des accords d'entreprise de la fédération Léo Lagrange (mutuelle, comité d'entreprise.).
Diplômes et qualifications
- Diplôme de niveau II ou III dans l'animation socioculturelle ou l'intervention sociale (ex. : Licence animation, Licence Intervention Sociale, DEJEPS, DUT carrières sociales...)
- Permis B obligatoire
- Expérience au sein d'un quartier QPV appréciée
Acteur de l'économie sociale, association d'Éducation Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Animation s'appuie sur plus de 7000 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors.
Le contexte
Nous développons de nombreuses animations à destination des familles : l'accueil Rikikis et l'Arc en ciel, les sorties familiales, les séjours et camps familles, les groupes de parole, des animations de quartier et d'aller-vers, des premières orientations en accès aux droits.
La fréquentation à nos activités et les projets partenariaux augmentent depuis ces deux dernières années.
Votre mission
L'équipe du Centre social est composée de 19 permanents accompagnés de bénévoles et vacataires.
Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe resserrée de 2 personnes (référent famille et adulte relais) sur le secteur famille et pour travailleur auprès des familles et des habitants issus d'un Quartier Prioritaire de la Ville et intégrer notre association. Sous la responsabilité du directeur du centre social et avec l'accompagnement fonctionnel de la responsable du projet social, vous devrez assurer la mise en place des missions suivantes :
Mission 1 : Animation et préparation de temps d'accueils
Mission 2 : Accompagnement de projets, développement de partenariats et mobilisation des habitants
Mission 3 : Informer les familles de l'offre existante et les orienter/accompagner vers les services adaptés
Mission 4 : Aller à la rencontre des familles au sein du centre social et plus largement du quartier
Mission 5 : Assurer la direction du dispositif, le management d'une à deux personnes et participer en équipe à l'évaluation des actions, les inscriptions/facturation et le suivi budgétaire du secteur.
Mission annexe : Participer aux actions transversales du centre social.
Profil recherché
Expérience en animation collective notamment vers les adultes au sein de quartiers prioritaires.
Bon relationnel : capacité d'écoute et d'adaptation
Organisation, gestion de priorités, dynamisme, inventivité.
Rigueur et discrétion.
Force de proposition.
Les conditions du poste
- Type de contrat : CDI temps plein annualisé
- Travail du lundi au vendredi, samedis et soirées en fonction des projets
- Salaire brut mensuel : 2 184 €
- Classification : Groupe D, indice 305 de la Convention Collective Nationale Eclat + plurivalence lors des directions
- Vous dépendez de la Convention de l'animation ECLAT et bénéficiez des accords d'entreprise de la fédération Léo Lagrange (mutuelle, comité d'entreprise.).
Diplômes et qualifications
- Diplôme de niveau II ou III dans l'animation socioculturelle ou l'intervention sociale (ex. : Licence animation, Licence Intervention Sociale, DEJEPS, DUT carrières sociales...)
- Permis B obligatoire
- Expérience au sein d'un quartier QPV appréciée
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2184.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail du lundi au vendredi, samedis et soirées en fonction des projets » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Brest 29200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme de niveau II ou III dans l'animation socioculturelle ou l'intervention sociale (ex. : Licence animation, Licence Intervention Sociale, DEJEPS, DUT carrières sociales...) »
- « Permis B obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience au sein d'un quartier QPV appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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