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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Saint-Jean-de-la-Ruelle

référent clic centre local information coordination gérontologique H/F - EC22177

Ville de SAINT JEAN DE LA RUELLEPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Saint-Jean-de-la-Ruelle 45140
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Conseiller / Conseillère d'orientation
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Description du poste

référent clic centre local information coordination gérontologique H/F - EC22177 MISSIONS DE LA DIRECTION :

La Direction des Solidarités et de l'Animation Urbaine réunit plusieurs pôles ayant pour but d'accueillir, informer, orienter et accompagner les publics. Centres Sociaux conventionnés avec la CAF, Pôle Enfance, Pôle Petite Enfance, CCAS- forment ainsi un ensemble pluridisciplinaire à même de développer une approche transversale en appui aux personnes quelle que soit leur vulnérabilité et d ... ogique d'autonomie.

MISSIONS DU SERVICE :

Au sein de la Direction des Solidarités et de l'Animation Urbaine, la commune a développé la fonction CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination Gérontologique) d ... ogique d'animation permettant d'enclencher prévention, aide et accompagnement. Le CLIC est :
- Un lieu d'accueil, d'écoute
- Un espace d'information et de conseil
- Un réseau de coordination et de concertation pour les professionnels médico-sociaux
- Une aide à la décision

MISSIONS DE L'AGENT:

- Accueillir, informer et orienter les personnes âgées, leurs proches et les professionnels sur les dispositifs, droits, aides et services existants.
- Évaluer les besoins et la situation de la personne âgée à domicile : autonomie, environnement familial et social, logement, santé, sécurité, difficultés financières ou administratives.
- Analyser les situations complexes et identifier les réponses adaptées en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés.
- Élaborer et suivre un plan d'accompagnement personnalisé, en veillant à sa cohérence et à son évolution.
- Coordonner les différents intervenants autour de la personne : services d'aide et de soins à domicile, professionnels de santé, établissements, travailleurs sociaux, caisses de retraite, collectivités, ... etc.
- Faciliter l'accès aux droits et aux dispositifs : APA, aides à domicile, adaptation du logement, solutions de répit, hébergement temporaire ou permanent, aides financières, prévention de la perte d'autonomie-
- Assurer le suivi des situations (en l'absence d'autres référents), notamment lors des changements de situation ou lorsque plusieurs problématiques se cumulent.
- Prévenir les situations de rupture ou de fragilité, repérer les situations à risque et contribuer à la prévention de la perte d'autonomie (en lien avec les services municipaux).
- Participer aux réunions de concertation et de coordination avec les partenaires du territoire.
- Développer et entretenir le réseau partenarial afin de faciliter la fluidité des parcours.
- Suivi social des personnes et relais avec la famille
- Contribuer aux actions collectives et de prévention proposée sur le territoire (Espace intergénérationnel)
- Assurer la traçabilité de l'activité : dossiers, évaluations, comptes rendus, tableaux de suivi et bil ... ivité.
- Gestion, actualisation et suivi du registre communal des personnes vulnérables, notamment d ... dre du dispositif de prévention des risques liés à la canicule.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Jean-de-la-Ruelle 45140
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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