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Offres d'emploi › Normandie › Le Havre

Réceptionniste tournant / Réceptionniste tournante en établisseme (H/F)

NOVOTELPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Novotel
Lieu
LE HAVRE 76600
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1962.0 Euros - heures supplémentaires majorées
Expérience
1 An(s)
Secteur
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Description du poste

Le Novotel Le Havre Centre Gare recrute un(e) Réceptionniste Tournant(e).
Appartenant à un groupe familial, notre Hôtel Restaurant récemment rénové propose 128 chambres à une clientèle variée d'affaires et de loisirs ainsi que des espaces de séminaires, de bien-être, fitness et de coworking.
Nous recherchons un nouveau talent afin de renforcer notre équipe de 40 collaborateurs.
Si vous êtes passionné(e) par l'accueil client et que leur satisfaction est votre priorité ce poste est fait pour vous.
Vous aimez travailler en équipe et la qualité de service rejoignez notre équipe de réception composée d'une Cheffe de Réception et de 3 réceptionnistes tournants, d'un réceptionniste de nuit.

PRÉSENTATION DU POSTE:
Première image de l'hôtel, vous devrez accueillir nos clients et contribuer à leur satisfaction et fidélisation tout au long de leur séjour.

Missions :
- Offrir un excellent accueil à nos clients et vous assurer de leur satisfaction par votre exemplarité
- Répondre aux demandes et anticiper les besoins clients afin de les fidéliser
- Gérer les réservations, les facturations, les encaissements et accomplir les tâches en équipe
- Mettre en avant notre établissement et nos produits auprès des clients
- Travailler quelques jours par mois de nuit

Votre expérience :
- Vous partagez les valeurs de passion client, d'entraide, de professionnalisme, d'honnêteté
- D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel
- Curieux(se) et ouvert(e), vous aimez apprendre et vous savez partager vos idées.
- Vous êtes organisé(e), autonome, et maîtrise l'informatique.

Savoirs:
- Maitrise de l'anglais indispensable
- Compétences informatiques (Outlook, Word et Excel)
Savoir être:
- Souriant(e) et dynamique
- Sens du service et de l'accueil
- Capacité d'adaptation
- A l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook)

CONTRAT ET AVANTAGES:
- Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Accord d'intéressement collectif, prime de vacances (25% du salaire brut annuel), prime de fin d'année (25% du salaire brut annuel), prime d'ancienneté
- Avantages en nature prise (repas)
- Formations et développement des compétences
- Carte collaborateur Heartist permettant de bénéficier de remises chez les partenaires du groupe Accor
Prise de poste : dès que possible.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1962.0 Euros - heures supplémentaires majorées
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « …de Réception et de 3 réceptionnistes tournants, d'un réceptionniste de… »
Source : texte de l'annonce
LieuLE HAVRE 76600
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste : dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Maitrise de l'anglais indispensable »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · intéressement · prime de vacances · prime de fin · prime d'ancienneté

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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