Offres d'emploi › Hauts-de-France › Vendin-le-Vieil
RECEPTIONNISTE H/F
Offre d'emploi : RECEPTIONNISTE H/F à Vendin-le-Vieil (62), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Vendin-le-Vieil 62880
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Employé / Employée de pressing
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Description du poste
Vos missions :
- Accueillir et renseigner les clients
- Effectuer et saisir les réservations (check-in et out)
- Préparation du buffet petit déjeuner
- Travailler en étroite collaboration avec tous les autres services de l'hôtel (salle, cuisine)
Pour rejoindre notre équipe, nous comptons sur votre sens de l'accueil et du service, également votre rigueur et organisation. La maitrise du français et un niveau correct en Anglais ainsi qu'une très bonne présentation.
Nous acceptons les débutants, même si une expérience similaire est souhaitable!
N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation, ou venir nous rencontrer directement au Lensotel !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Rémunération : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
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Le marché de réceptionniste — Pas-de-Calais (62)
- 4 offres de réceptionniste ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 7 en Hauts-de-France, 149 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 990 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 2 100 € (sur 62 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 25 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de réceptionniste dans le département : Actual Arras 1148, La Grenouillere, Novotel Thalassa Le Touquet.
Toutes les offres de réceptionniste · Emploi à Vendin-le-Vieil · Emploi en Hauts-de-France
Chiffres calculés le 10 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Vendin-le-Vieil 62880 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Nous acceptons les débutants, même si une expérience similaire est souhaitable! » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La maitrise du français et un niveau correct en Anglais ainsi qu'une très bonne présentation. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Nous acceptons les débutants, même si une expérience similaire est souhaitable! »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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